Opis stanowiska
- Przygotowanie i spajanie elementów konstrukcji wedle projektu
- Spawanie metoda MAG lub WIG / TIG w/w konstrukcji
Wymagania
- Doświadczenie w spawaniu konstrukcji rurowych
- Certyfikaty spawalnicze MAG 135 lub WIG / TIG 141
- Prawo jazdy i własny samochód mile widziane
- Znajomość języka niemieckiego min ( B1 )
Nasza oferta
- Atrakcyjne warunki wynagrodzenia min 2900€ netto miesięcznie*i obejmuje
- Stawkę godzinową brutto
- diety netto za przepracowany dzień
- dodatku mieszkaniowego za przepracowany dzień
- Dodatek za prace w godzinach nadliczbowych + 25% do stawki godzinowej lub możliwość uzyskania dodatkowego urlopu
- Dodatki zmianowe
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 25 dni płatnego urlopu
- Zagwarantowane zakwaterowanie
- Prace od zaraz w stabilnej firmie z długoletnim doświadczeniem
- Długofalowe zatrudnienie
- Zatrudnienie na austriackich warunkach
- Ubezpieczenie i gwarancje odprowadzania składek
- Pomoc w załatwieniu wszelkich formalności
Więcej informacji pod tel.:
Grzegorz Hubert Kitzka
+48 533 456 485
Dostępni jesteśmy dla Państwa:
poniedziałek-czwartek 8.00- 17.00
piątek 8.00 - 14.00
Mówimy po polsku.
+48 533 456 485
Dostępni jesteśmy dla Państwa:
poniedziałek-czwartek 8.00- 17.00
piątek 8.00 - 14.00
Mówimy po polsku.
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie swoich dokumentów w języku polskim lub niemieckim.
* Miesięczne wynagrodzenie netto jest wyliczona w zaokrągleniu przy założeniu, iż w miesiącu pracownik przepracuje pełne 22 dni, średnio po 8 godz. dziennie oraz obejmuje Stawkę godzinowa brutto oraz wszystkie diety, jak i dodatki mieszkaniowe. Koszta zakwaterowania są odliczane z pensji. Dodatkowa wypłacane są nadgodziny z dodatkiem. Za dni urlopowe lub chorobowe nie są wypłacane diety.
* Miesięczne wynagrodzenie netto jest wyliczona w zaokrągleniu przy założeniu, iż w miesiącu pracownik przepracuje pełne 22 dni, średnio po 8 godz. dziennie oraz obejmuje Stawkę godzinowa brutto oraz wszystkie diety, jak i dodatki mieszkaniowe. Koszta zakwaterowania są odliczane z pensji. Dodatkowa wypłacane są nadgodziny z dodatkiem. Za dni urlopowe lub chorobowe nie są wypłacane diety.
