Opis stanowiska
Dla naszego partnera ze Szwecji poszukujemy pracowników SHIFT MANAGERÓW/ KIEROWNIKÓW ZMIANY z doświadczeniem z nadzoru procesu produkcji, do zakładu produkcji nowoczesnych akumulatorów litowo-jonowych.
Główne obowiązki obejmują kontrolę porcesu produkcji zespołu pracowników, monitorowanie procesu produkcji, wykrywanie błędów i przyczynianie się do ciągłych ulepszeń na linii. Praca na kontrakt stały, z gotowością relokacji do Szwecji. Firma oferuje pomoc w relokacji pracownika i rodziny.
Kierownik zmiany ściśle współpracuje z innymi kierownikami zmian, personelem utrzymania ruchu linnii produkcyjnej, z personelem jakości i ochrony środowiska. Jako leader, kieruje zespołem zmianowym składającym się z około 15-20 pracowników, wywra wpływ i kształtuje sposób pracy zespołu, stwarza dobre środowisko pracy, daje miejsce na kreatywność na rzecz doskonalenia i możliwość rozwoju dla ludzi. Wspiera cel firmy, by stać się najbardziej równym i inkluzywnym miejscem pracy na świecie.
Kluczowe obowiązki obejmują między innymi:
- inicjatywę w budowaniu swoich zespołów zmianowych, wspieranie rekrutacji, w szczególności przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych z kandydatami w ścisłej współpracy z zespołem rekrutacyjnym produkcji
-rozwijanie i wspieranie zespółu pracowników, onboarding, szkolenie i rozwój zespołu
-zapewnienie zespołowi pracowników wszystkiego, czego potrzebuje, wdrożanie SOP (standardowych procedur operacyjnych), WI (instrukcji pracy) i kontrole przestrzegania zasad pradukcji
-zapewnienie płynnej pracy zespołu produkcyjnego: przydzielanie zadań, obowiązków i komunikowanie oczekiwań dotyczące wydajności oraz sprawdzanie postępu produckji
-uczestnictwo w rotacji obowiązków służbowych w celu rozwoju kompetencji w ramach zespołu zmianowego
-zarządzanie budżetem zgodnie z rolą
Wymagania
- Dyplom ukończenia szkoły średniej lub inne odpowiednie wykształcenie
- Min. 5-letnie doświadczenie z produkcji z potwierdzonym doświadczeniem z kierowania zespołem i zadaniami opisanymi w kluczowych obowiązkach
- Mile widziane doświadczenie z przemysłu przetwórczego (baterie/celuloza i papier/spożywczy/chemikalia/mikroelektronika/ropa i gaz/przetwórstwo farmaceutyczne lub podobne), w tym znajomość procedur BHP
- Znajomość i doświadczenie w zakresie lean manufacturing
- Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie *(poziom C1), podstawowa znajomość szwedzkiego i innych języków jest postrzegana jako plus
-Dobre umiejętności komunikacyjne, pozwalające na współprace z zespołami produkcyjnymi z róznych linii
-Wysoka etyka pracy, umiejętność krytycznego myślenia i rozwiązywania problemów
- gotowość do relokacji stałej do Północnej Szwecji oraz udziału w wieloetapowym procesie rekrutacji
Nasza oferta
Praca na kontrakt stały, z sześciomiesięcznym okresem próbnym, z okresem wdrożenia do pracy. Wynagrodzenie rzędu 3400-3900 euro brutto/miesiąc.
Firma oferuje usługi relokacyjne dla pracowników i ich rodzin, wsparcie w proces imigracji, znalezienia zakwaterowania, szkoły, wsparcie współmałżonka oraz udziela informacji dotyczących szwedzkiego systemu podatkowego, urlopu rodzicielskiego, emerytury itp.
