Opis stanowiska
- Przyjmowanie zleceń napraw, przeglądów, konserwacji urządzeń dźwigowych na podstawie raportów
- Planowanie i wykonywanie czynności kontrolnych, przeglądów technicznych i ocen stanu technicznego urządzeń dźwigowych
- Bieżące naprawy średnich i głównych maszyn i urządzeń dźwigowych
- Demontaż części maszyn urządzeń dźwigowych w celu weryfikacji stopnia ich zużycia
- Konserwacja, czyszczenie i zabezpieczanie antykorozyjne maszyn i urządzeń dźwigowych oraz
- wymiana płynów eksploatacyjnych z zachowaniem wymogów ochrony środowiska naturalnego
- Regulacja zespołów sterowniczych
- Sporządzanie dokumentacji technicznych wykonywanych napraw
- Sprawdzanie poprawności działania maszyn i urządzeń dźwigowych
- Przestrzeganie zasad BHP i PPOŻ
- Posługiwanie się dokumentacją techniczną oraz instrukcjami montażu urządzeń dźwigowych;
- Ustalanie przyczyn niesprawności poszczególnych układów, zespołów i
- mechanizmów urządzeń dźwigowych
- Dokonywanie modernizacji urządzeń dźwigowych, dostosowanie windy do najnowszych technologii, montaż elementów bezpieczeństwa, modyfikacje estetyczne itp.
- Instruowanie użytkowników (operatorów) o zasadach i wymogach prawidłowej eksploatacji urządzeń dźwigowych
- Wraz z technikami serwisowymi co 7 tygodni pełnisz również służbę wartowniczą
Wymagania
- Doświadczenie przy montażu/naprawach wind minimum rok - warunek konieczny!
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego
- Wykształcenie techniczne, preferowane technik-elektryk lub pokrewne lub zdobyte umiejętności poprzez doświadczenie zawodowe w zawodzie
- Mile widziane uprawnienia elektryczne SEP w zakresie eksploatacji do 1kV
- Czynne prawo jazdy kat. B
Nasza oferta
- Atrakcyjne wynagrodzenie na podstawie belgijskiej umowy: stawka podstawowa w zależności od doświadczenia pomiędzy 17 - 21€ brutto/h + czeki żywnościowe (7.85€ netto za każdy przepracowany dzień)
- Praca wyjazdowa w regionie Brukseli, pracownik otrzymuje samochód służbowy, kartę paliwową, telefon oraz tablet z Internetem (również do prywatnego użytku)
- Praca w wymiarze 40h/tyg. od poniedziałku do piątku (8:00 - 16:30)
- Nadgodziny płatne 150%
- Bonusy: 13stka, pieniądze wakacyjne, kilometrówka, zasiłek rodziny, ubezpieczenie zdrowotne i wypadkowe
- Zakwaterowanie niedaleko miejsca pracy
- Stała opieka polskojęzycznych koordynatorów
- Zwrot kosztów za pierwszy przyjazd do Belgii
