Opis stanowiska
Wraz z innymi technikami będziesz dbać o dobry stan całego parku maszynowego.
Będziesz odpowiedzialny za konserwację zapobiegawczą oraz naprawę usterek mechanicznych i elektrycznych maszyn.
Dążysz do zapobiegania i ograniczania przestojów w produkcji, a co za tym idzie, jesteś zaangażowany w optymalizacje i ulepszenia.
Wraz z innymi technikami będziesz również zajmować się pracami technicznymi w budynkach i wokół nich, a także będziesz zaangażowany w zamawianie materiałów technicznych.
Na tym stanowisku będziesz podlegać bezpośrednio kierownikowi technicznemu.
Po okresie probnym, otrzymasz stały kontrakt jako Technik Utrzymania Ruchu w rozwijającej się firmie.
Będziesz mieć zróżnicowany zakres zadań i możliwości rozwoju w firmie w zakresie konkretnych prac na zamówienie i detali.
Praca w firmie, która łączy wyniki i dobre samopoczucie pracowników.
Współpraca z kolegami jest ważna dla osiągnięcia celów.
Wynagrodzenie od 17 do 21 euro w zależności od doświadczenia
Można liczyć na szkolenia wewnętrzne
Zróżnicowana praca w godzinach dziennych
Czy jesteś technikiem utrzymania ruchu, którego szukamy?
Wyślij nam wkrótce swoje dane kontaktowe!
Wymagania
Posiadasz wykształcenie techniczne w zakresie elektromechaniki, technik konserwacji przemysłowej, mechaniki, elektryczności lub równoważne poprzez doświadczenie
Wykrywanie problemów elektrycznych i mechanicznych nie ma dla Ciebie tajemnic.
Zbudowałeś silny bagaż techniczny zarówno na poziomie mechanicznym, jak i elektrycznym.
Mówisz doskonale po holendersku, lub mówisz doskonale po angielsk
Jesteś niezależny i dobrze radzisz sobie z odpowiedzialnością
Chętnie się uczysz i jesteś inicjatorem
Nasza oferta
- Wynagrodzenie od 17 do 21 euro w zależności od doświadczenia
Można liczyć na szkolenia wewnętrzne
Zróżnicowana praca w godzinach dziennych - wynagrodzenie wypłacane tygodniowo
- premię roczną – w skali przepracowanego roku 8,33% rocznych zarobków brutto (pod warunkiem przepracowania 65 dni w okresie od lipca do czerwca)
- dodatek wakacyjny – 15,38% rocznych zarobków brutto
- możliwość otrzymania stałego kontraktu w firmie
- komfortowe zakwaterowanie (internet, rachunki i serwis sprzątający w cenie)
- ubezpieczenie pracownicze
- płatne święta
- dopłatę do dojazdów do pracy
- możliwość wypożyczenia auta firmowego
- pomoc w uzyskaniu meldunku, konta bankowego, dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego, a także zasiłku rodzinnego
- termin wyjazdu ustalany indywidualnie
- zwrot za przyjazd do Belgii po przepracowanych 6 tygodniach
