Opis stanowiska
Aktualnie poszukujemy dla naszego klienta pracowników na stanowisko: monter konstrukcji stalowych. Firma ta od ponad 40 lat dostarcza kompleksowe konstrukcje garaży, centrów magazynowych i innych dużych obiektów użyteczności publicznej. Ponadto wytwarza schody, podesty i różne konstrukcje dla sieci elektroenergetycznej.
Miejsce pracy: Holandia, okolice Emmeloord, Meppel i cała Holandia
Zakres obowiązków:
- odpowiadasz za profesjonalny montaż konstrukcji stalowych, schodów, podestów oraz zadania z tym związane, w tym montaż podłóg i rusztów,
- zapewniasz dokładne określenie wymiarów oraz w razie potrzeby wykonujesz na miejscu operacje techniczne takie jak wiercenie i spawanie,
- udział w rozładunku elementów konstrukcyjnych,
Będziesz pracował głównie na zewnątrz, często na wysokości.
Wymagania
Od kandydatów oczekujemy:
- odpowiedniego wykształcenia technicznego związanego z oferowanym stanowiskiem pracy,
- dobrej znajomości języka angielskiego i chęci do nauki języka niderlandzkiego,
- posiadania certyfikatu VCA (jest możliwość odbycia wewnętrznego kursu),
- posiadania certyfikatu na podesty wysokościowe – mile widziane,
- braku lęku wysokości i chęci do pracy na zewnątrz,
- dyspozycyjności do pracy całorocznej,
- umiejętności pracy w zgranym zespole,
- silnej motywacji do wykonywania pracy,
- dobrej organizacji pracy i pozytywnego nastawienia na rozwój,
- posiadania prawa jazdy kat. B. – wymóg konieczny
Nasza oferta
Naszym pracownikom oferujemy:
- atrakcyjne wynagrodzenie w Euro bez stawek wiekowych, dla osób z doświadczeniem możemy zaoferować jeszcze wyższe stawki,
- zakwaterowanie w pokoju dwu lub jednoosobowym: możesz mieszkać w pokoju 2-osobowym za 78.00 EUR/tydzień lub możesz mieszkać sam (lub z partnerem, członkiem rodziny, przyjacielem itp.) w pokoju 2-osobowym za 120.00 EUR/tydzień),
- samochód służbowy (możliwość jego używania do celów prywatnych za dodatkową opłatą),
- szeroki pakiet ubezpieczenia zdrowotnego w kwocie 33.46 Euro tygodniowo,
- możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego poprzez udział w szkoleniach oferowanych przez pracodawcę,
- dodatek wakacyjny i urlopowy,
- pracę w wymiarze minimum 40h tygodniowo przez 5 lub 6 dni w tygodniu,
- przejrzyste cotygodniowe zestawienie przepracowanych godzin i potrąconych kosztów,
- cotygodniowe przelewy prosto na Twój rachunek,
- legalne zatrudnienie u sprawdzonych pracodawców holenderskich,
- organizację płatnego wyjazdu za granicę u naszego zaufanego przewoźnika
- rozliczenia podatkowe (Jaaropgave), dzięki któremu odzyskasz nadpłacony podatek.
Wynagrodzenie brutto za godzinę pracy wynosi: od 16 do 20 EUR (możliwość negocjacji stawki w zależności od posiadanego doświadczenia i kwalifikacji).
Jeśli pracujesz w godzinach nadliczbowych:
Pierwsze 2 godziny poza ustalonym czasem pracy (zarówno przed jak i po) płatne są w wysokości - 24,1%,
Pozostałe godziny od poniedziałku do piątku płatne 41,3%,
W sobotę do 14:00 - 46,6%,
W sobotę po godzinie 14:00 - 63,8%,
W niedziele i święta - 82,8%.
Dojazd do pracy wliczony jest w czas pracy (powyżej 30 minut).
