Opis stanowiska
- montaż kamiennych fasad na budynkach
- praca na rusztowaniu lub zwyżkach
- przestrzeganie przepisów BHP
Oferujemy
- legalne zatrudnienie w oparciu o francuską umowę o pracę tymczasową dzięki czemu jesteś częścią francuskiego systemu podatkowego, emerytalnego i socjalnego
- wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia
- dodatek żywieniowy 10 EUR netto/ dzień pracy
- nadgodziny płatne od 36 godziny +25% i +50%
- darmowe zakwaterowanie
- zwrot kosztu zakupu ubrania roboczego do 80 EUR
- częściowy zwrot kosztu dojazdu do Francji (50-100 EUR)
- możliwość otrzymania zaliczki
- możliwość podjęcia długotrwałej współpracy
- pomoc w dopełnieniu wszelkich formalności przed wyjazdem
Oczekiwania wobec Kandydata
- doświadczenie w pracy przy kamiennych elewacjach
- biegła obsługa elektronarzędzi
- posiadanie prawa jazdy kat. B
- mile widziana znajomość j. francuskiego
Administratorem danych osobowych jest HRBC Group Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Ślusarskiej 6/3, 30-710 w Krakowie. Dane kontaktowe Administratora, w tym dane Inspektora Ochrony Danych, dostępne są pod adresem interimax.com. Bezpośredni kontakt z Inspektorem Ochrony Danych możliwy jest pod adresem [email protected]. Dane osobowe przetwarzane są w celu realizacji procesu rekrutacyjnego w oparciu o wyrażoną przez Państwa zgodę (art. 6.1.a RODO). Dane osobowe mogą być udostępniane pracodawcom w celu zatrudnienia lub realizacji dalszych etapów rekrutacji zgodnie z celem przetwarzania. Dane mogą być ujawniane naszym podwykonawcom wyłącznie w zakresie świadczonych dla nas usług, w szczególności podmiotom wykonującym usługi serwisowe, doradcze, konsultacyjne, serwisowi IT i dostawcom usług hostingu. Dane osobowe będą przetwarzane, aż do momentu wycofania udzielonej zgody. Przysługuje Państwu prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do żądania przeniesienia danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego. W przypadku wyrażonej zgody mają Państwo prawo do jej cofnięcia w dowolnym momencie przy czym wycofanie tej zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Informujemy także, że podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Brak wyrażenia zgody będzie uniemożliwiał wzięcie udziału w rekrutacji.
