Stawka
2 500.00
€
(NETTO ZA MIESIĄC )
Pełny etat
Zarabiaj w Holandii, nie rezygnując z życia w Polsce!
Firma Willems GmbH nieprzerwanie od 1995 r. zatrudnia fachowców pracujących wyłącznie w przemyśle i budownictwie.
Jesteśmy średniej wielkości firmą, która stawia na stałą współpracę. Wielu spośród naszych pracowników jest z nami od ponad 10 lat, bo doceniają indywidualne podejście, przyjazną atmosferę i możliwość pracy w zgranym zespole.
Zostań częścią naszego zespołu!
Monter szaf sterowniczych
Miejsce pracy: Arnhem (Holandia)
Numer referencyjny: MO-NL21-ARN/praca-za-granica.net
dobre zarobki, darmowe mieszkanie, sprawdzona firma
OPIS STANOWISKA:
- praca na granicy z Niemcami,
- wykonywanie prac elektrycznych przy szafach sterowniczych,
- samodzielna budowa szaf sterowniczych i rozdzielnic elektrycznych zgodnie ze schematem instalacji z zachowaniem norm technicznych (czytanie rysunku technicznego),
- praca długoterminowa.
WYMAGANIA:
- konieczne wykształcenie zawodowe (np. elektryk, elektronik, elektromonter),
- doświadczenie w kontroli i testowaniu urządzeń elektrycznych,
- umiejętność samodzielnej pracy,
- mile widziana znajomość języka niemieckiego lub angielskiego,
- mile widziane prawo jazdy kat. B i pojazd osobowy umożliwiający dojazd do pracy i na kwaterę.
OFERUJEMY:
- niemiecką umowę o pracę w języku polskim według niemieckich stawek branżowych,
- bezpośredni kontakt z przyszłym pracodawcą (bez pośredników),
- bezpłatne mieszkanie w dobrym standardzie: pokój jednoosobowy, kuchnia i łazienka,
- atrakcyjne wynagrodzenie ok. 580 euro tygodniowo (wypłacane zawsze na czas),
- regularne podwyżki według obowiązujących taryf branżowych,
- tygodniowe wypłaty,
- 25 dni urlopu w 1. roku pracy (w późniejszych latach do 30 dni urlopu),
- dodatek do nadgodzin +25% (od przepracowanych 41 godzin w tygodniu),
- premię urlopową i bożonarodzeniową,
- zwrot kosztów za ubrania robocze i narzędzia,
- wpłaty na osobistą książeczkę oszczędnościową (13,50 € miesięcznie),
- dietę w wysokości 20 € za każdy dzień kalendarzowy (miesięcznie 600 €),
- Alternatywnie: dieta w wysokości 42 € za każdy dzień kalendarzowy (miesięcznie - 1260 €), jeśli masz własne zakwaterowanie. Chętnie pomagamy w poszukiwaniu odpowiednich kwater
Znamy trudności związane z pracą za granicą i jesteśmy w pełni świadomi tego, co oznacza dla Waszych najbliższych długotrwała rozłąka. Dlatego możecie liczyć na naszą wyrozumiałość, pomoc w codziennych sprawach i wsparcie w rozwiązywaniu indywidualnych problemów powstałych zarówno w środowisku pracy, jak i poza nim.
W trosce o naszych pracowników oferujemy ponadto:
- indywidualną opiekę dysponenta w języku polskim (24/7),
- organizację ubezpieczenia zdrowotnego i pomoc w zgłoszeniu do urzędu skarbowego,
- wsparcie w uzyskaniu niemieckich świadczeń, np. Kindergeld (comiesięczny zasiłek na każde dziecko).
Oferta obejmuje niemiecką umowę o pracę (napisaną w języku polskim) z wszystkimi dodatkami, których nie otrzymałbyś w przypadku umowy holenderskiej:
- twoje zarobki 'na rękę' będą większe: przy przepracowanych 40 godz./tydzień ‒ 2500 € netto miesięcznie (w tym tygodniowe wypłaty),
- pracując w Holandii z niemiecką umową, otrzymujesz miesięcznie 8% więcej brutto. Jest to dodatkowe świadczenie pracodawcy jako urlopowa premia do zarobku,
- bezpłatne zakwaterowanie w pokoju jednoosobowym,
- dwa razy więcej dodatku rodzinnego na każde dziecko (minimum 219 € na każde dziecko co miesiąc),
- zapewniamy dostęp do pełnej opieki zdrowotnej dla Ciebie i Twojej rodziny,
- ochrona przez zwolnieniem z dnia na dzień (ewentualne wypowiedzenie tylko z wyprzedzeniem i prawem do zasiłku),
- składki emerytalne odprowadzane od 1. dnia pracy.
Zainteresowała Cię nasza oferta?
Prześlij do nas życiorys, a my skontaktujemy się z Tobą!