Kategoria
Opis stanowiska
- praca przy wznoszeniu budynków
- montaż konstrukcji stalowych w połączeniu z betonowymi prefabrykatami (aż po dach).
Wymagania
- min. 3 lata doświadczenia przy montażu konstrukcji stalowych (duże konstrukcje).
- doświadczenie w montażu paneli typu sandwich.
- certyfikaty: Hot Work Certificate, Skylift Certificate, Safe Lift Certificate (możliwość wyrobienia na miejscu - kurs online, na koszt własny).
- umiejętność pracy na podstawie rys. technicznego.
- rzetelność i umiejętność pracy w zespole.
- gotowość do podpisania umowy o pracę w siedzibie pracodawcy, w Gdyni.
- własne buty robocze - warunek konieczny.
Oferujemy
- szwedzką umowę o pracę na okres 6 miesięcy; odprowadzanie składek emerytalnych FORA w Szwecji.
- pracę w rotacji: 3 miesiące na terenie Szwecji / 3 tygodnie w Polsce.
- stawkę uzależnioną od doświadczenia:
- 210 SEK/h brutto (dla pracowników, którzy mogą udokumentować 6 lat pracy w zawodzie monter konstrukcji),
- 185 SEK/h brutto dla pracowników z mniejszym doświadczeniem lub doświadczeniem nieudokumentowanym. - wynagrodzenie wypłacane miesięcznie, 25 dnia kolejnego miesiąca (możliwość wypłacenia 4 zaliczek po 500zł do czasu pierwszej wypłaty).
- 5-dniowy okres próbny.
- 40 h pracy w tygodniu, możliwość nadgodzin (nadgodziny są kumulowane w Banku Nadgodzin i wypłacane w czasie urlopu).
- płatne święta.
- 13% semesterlon do każdej przepracowanej godziny (wypłacane po zakończeniu kontraktu).
- narzędzia oraz komplet odzieży roboczej.
- dodatkowe ubezpieczenie w Ergo Hestii - koszt ponosi pracodawca.
- pomoc w zakupie biletu na transport do Szwecji oraz biletu miesięcznego na komunikację miejską (transport do Szwecji oraz dojazd do pracy jest po stronie pracownika - koszt poniesiony przez agencję zostanie potrącony z wynagrodzenia).
- bezpłatne zakwaterowanie.
- wypłatę delegacji (jeśli istnieje konieczność oddelegowania pracownika do miejsca pracy oddalonego powyżej 70 km od miejsca zamieszkania).
- pomoc w załatwieniu wszelkich formalności - wyrobienie karty ID 06, zgłoszenie do urzędu podatkowego (koszt wyrobienia dokumentów pokrywa pracownik).
Dodatkowe informacje:
Prosimy o umieszczenie w CV klauzuli o treści:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Link2europe sp. z o.o. z siedzibą w Opolu moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych)".
Jednocześnie przyjmuję do wiadomości, że administratorem danych osobowych, będzie Link2europe z siedzibą przy ul. Krawieckiej 7/4 w Opolu.
CV bez klauzuli nie będą brane pod uwagę!
