Mechanik samochodowy Niemcy - BERLIN, kwatera zapewniona, 3500€ netto

Poszukujemy pracownika na stanowisko mechanika autobusów w niemieckiej firmie, co wiąże się z zatrudnieniem na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony, bez pośredników z Polski.

Aktualnie przyjmujemy aplikacje na stanowisko:

Lokalizacja: BERLIN, Niemcy (zapewniamy darmowe zakwaterowanie w pokojach jednoosobowych)

WYMAGANIA:

• Podstawowa znajomość języka niemieckiego lub angielskiego będzie dodatkowym atutem
• Preferowane wykształcenie w kierunku mechaniki
• Wymagane minimum roczne doświadczenie w pracy jako mechanik samochodów ciężarowych lub autobusów
• Doświadczenie w naprawach oraz diagnostyce

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Wykonywanie napraw oraz diagnostyki autobusów
• Obsługa serwisowa w terenie, w tym oczekiwanie w pomieszczeniu socjalnym lub w samochodzie serwisowym na zgłoszenia awarii
• Praca głównie w terenie z dojazdem do miejsc awarii (pojazdy techniczne nie są przeznaczone do użytku prywatnego)
• Wykonywanie pracy w systemie dwóch lub trzech zmian po 8 lub 12 godzin
• Możliwość pracy w systemie rotacyjnym 3/1

OFERUJEMY:

• Wynagrodzenie w wysokości 3700 € brutto miesięcznie (co przekłada się na 20 €/godzinę)
• Gwarancja min. 180 godzin pracy miesięcznie w umowie
• Darmowe zakwaterowanie w pokojach jednoosobowych
• Diety w wysokości 28 € netto dziennie
• Możliwość pracy w nadgodzinach oraz dyżurów, w tym nocnych, które są dodatkowo płatne
• Też możliwość pracy w systemie rotacyjnym 3/1
• Nie ma ograniczeń wiekowych; preferujemy osoby z długoletnim doświadczeniem zawodowym
• Ubezpieczenie emerytalno-rentowe, socjalne i zdrowotne finansowane przez pracodawcę

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV na adres:
[email protected]
+48 664998583 (kontakt: Wiktoria)

Prosimy o dołączenie klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”