Stawka
3 500.00 - 4 500.00 €
( za miesiąc )
Poszukujemy kandydatów do pracy na niemiecką umowę na czas nieokreślony. Zatrudnienie odbywa się bezpośrednio z niemieckim pracodawcą, bez pośredników. Autoryzowany serwis samochodowy z Berlina z przyjemnością informuje o możliwości dołączenia do naszego zespołu na stanowisko:
Mechanik samochodów ciężarowych
Miejsce pracy: BERLIN (zakwaterowanie bez dodatkowych opłat)
WYMAGANIA:
- Podstawowa znajomość języka niemieckiego lub angielskiego - warunek konieczny
- Wykształcenie kierunkowe w zawodzie mechanika samochodowego, elektryka samochodowego lub mechatronika maszyn rolniczych
- Minimalne roczne doświadczenie na stanowisku mechanika ciężarówek
OBOWIĄZKI:
- Realizacja napraw oraz konserwacji pojazdów, takich jak ciężarówki, autobusy i samochody dostawcze
- Naprawa układów elektrycznych w pojazdach
- Przeprowadzanie testów funkcjonalnych oraz diagnozowanie usterek przed ich naprawą i kontrolą jakości
- Wykonywanie prac montażowych oraz napraw w terenie w przypadku awarii
OFERUJEMY:
- Wynagrodzenie na poziomie 20-21€/brutto za godzinę, co przekłada się na 3.700 €/brutto miesięcznie (po okresie próbnym wynagrodzenie może wynosić do 4500€ brutto)
- Możliwość podwyżki po zakończeniu okresu próbnego, w zależności od umiejętności i doświadczenia
- Premie miesięczne uzależnione od wyników oraz efektywności pracy
- Możliwość wykorzystania do 30 dni urlopu w ciągu roku
- Gwarancja 36 godzin tygodniowo w ramach umowy
- Niemiecka umowa o pracę w pełnym wymiarze godzin
- Darmowe zakwaterowanie. DIETY 28€
- Możliwość pracy w godzinach nadliczbowych, które są dodatkowo wynagradzane w wysokości 25%
- Dodatkowe wynagrodzenie za dyżury weekendowe
- Premie świąteczne oraz urlopowe
- Ubezpieczenie emerytalno-rentowe, zdrowotne i socjalne finansowane przez pracodawcę
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV na adres:
(z dopiskiem Mechanik Berlin)
+48 664998583 Wiktoria
Prosimy o dołączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
