Inwentaryzacja

Stawka

14.53 - 15.00
(BRUTTO ZA MIESIĄC )

Wymiar pracy

Praca sezonowa

Lokalizacja

Karlsruhe , Hamburg , Leipzig , Niemcy

Opis stanowiska

Pracownik inwentaryzacji (Niemcy)

  • O firmie

RGIS to międzynarodowa firma specjalizująca się w usługach inwentaryzacyjnych dla sieci handlowych i sklepów detalicznych, takich jak m.in. Douglas, Kaufland, Edeka czy Tedi.

  • Miejsce pracy

Praca mobilna – inwentaryzacje odbywają się w różnych lokalizacjach na terenie Niemiec (np. Lipsk, Hamburg, Norymberga, Monachium).

  • Zakwaterowanie i dojazd

- Pracodawca zapewnia zakwaterowanie,
- Dojazdy do miejsca pracy odbywają się samochodem służbowym,
- Odległość od miejsca zakwaterowania do pracy jest zmienna (15–80 km).

  • Zakres obowiązków

- Liczenie towarów w sklepach podczas inwentaryzacji,
- Obsługa skanera ręcznego (czytnika kodów kreskowych),
- Praca zespołowa, często we wczesnych godzinach porannych,
- Wykonywanie zadań wymagających precyzji, koncentracji oraz pracy w szybkim tempie.

  • Wynagrodzenie

- Liczący – 14,53 EUR/h + płatne dojazdy powyżej 1h,
- Kierowca – 14,53 EUR/h + każda godzina spędzona za kierownicą,
- Koordynator – 15,00 EUR/h + płatne dojazdy powyżej 1h.

  • Dodatki:

+25% za pracę w godzinach nocnych (23:00–06:00),
+50% za pracę w niedziele,
+100% za pracę w święta, a także w Wigilię i Sylwestra (od godz. 14:00).

  • Średnie wynagrodzenie netto (przykładowo przy 120h miesięcznie):

- ok. 1500 € – liczący,
- ok. 1800 € – kierowca/koordynator.

  • Czas pracy

- Minimalnie 120 godzin miesięcznie (ok. 30h tygodniowo), możliwe większe ilości,
- Praca od poniedziałku do piątku, czasem w soboty,
- Grafik ustalany co tydzień przez aplikację MY RGIS,
- Przerwy: 30 minut po przepracowanych 3–3,5 h.

  • Urlop i dodatki

- 2 dni płatnego urlopu za każdy miesiąc pracy,
- Dodatek urlopowy w wysokości 13,35% – wypłacany jako ekwiwalent na koniec wyjazdu.

  • Wymagania

- Brak wymagań dotyczących doświadczenia czy uprawnień,
- Mile widziana znajomość języka niemieckiego u koordynatorów (angielski wystarczy),
- Wymagane prawo jazdy u 1–2 osób w celu prowadzenia busa służbowego (9-osobowego)

  • Warunki pracy

- Praca w pozycji stojącej, czasami ze schylaniem,
- Strój własny: ciemny, schludny i stonowany (bez legginsów, jasnych jeansów, dresów),
- Kamizelka firmowa zapewniana przez pracodawcę,
- Dostęp do aplikacji MY RGIS (grafik, wyniki pracy).

 

Zamknij formularz
Pomyślnie wysłano wiadomość

Wyślij swoje zgłoszenie