Elektryk - technik utrzymania obiektu - rozlewnia wód mineralnych ( Bawaria - Niemcy )

Stawka

3 200.00
(NETTO ZA MIESIĄC )

Opis stanowiska

  • Utrzymanie właściwego stanu technicznego maszyn i urządzeń 
  • Wykonywanie napraw i serwisów maszyn produkcyjnych,
  • Dokonywanie przeglądów maszyn,
  • Prace modernizacyjne i konserwacyjne,
  • Obsługa maszyn zgodnie z ich instrukcjami.

Wymagania

  • doświadczenia w zawodzie elektryka przemysłowego
  • wykształcenie zawodowe lub techniczne kierunkowe
  • umiejętność czytania dokumentacji i schematów elektrycznych
  • znajomość języka niemieckiego - b1
  • prawo jaazdy oraz wlasny samochod na dojazdy do pracy 

Nasza oferta

  • Atrakcyjne warunki wynagrodzenia min 3200 € netto miesięcznie*i obejmuje
  • Stawkę godzinową 15.06€ brutto
  • 600€ diety netto miesięcznie - zwrot za dojazdy do rodziny
  • VMA 14€ diety netto za przepracowany dzień
  • 25€ netto dodatku mieszkaniowego za przepracowany dzień
Dodatkowo
  • Dodatek za prace w godzinach nadliczbowych + 50% do stawki godzinowej lub możliwość uzyskania dodatkowego urlopu
  • Dodatki zmianowe
  • 13 i 14 pensja: Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 25 dni płatnego urlopu
  • Zwrot za 1 dojazd do pracy z polski - 0,11€ za km
  • Zagwarantowane zakwaterowanie - koszt 700-750€ w zależności od standardu pokoju i regionu
  • Prace od zaraz w stabilnej firmie z długoletnim doświadczeniem
  • Długofalowe zatrudnienie
  • Zatrudnienie na niemieckich warunkach
  • Ubezpieczenie i gwarancje odprowadzania składek
  • Pomoc w załatwieniu wszelkich formalności

Więcej informacji pod tel.:

Grzegorz Kitzka
Komórka: +48 533 456 485


Dostępni jesteśmy dla Państwa:

poniedziałek-czwartek 8.00- 17.00
piątek 8.00 - 14.00

Mówimy po polsku.
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie swoich dokumentów w języku polskim lub niemieckim.

* Miesięczne wynagrodzenie netto jest wyliczona w zaokrągleniu przy założeniu, iż w miesiącu pracownik przepracuje pełne 22 dni, średnio po 8 godz. dziennie oraz obejmuje Stawkę godzinowa brutto oraz wszystkie diety, jak i dodatki mieszkaniowe. Koszta zakwaterowania są odliczane z pensji. Dodatkowa wypłacane są nadgodziny z dodatkiem. Za dni urlopowe lub chorobowe nie są wypłacane diety.

Zamknij formularz
Pomyślnie wysłano wiadomość

Wyślij swoje zgłoszenie