Stawka
2 500.00
€
(NETTO ZA MIESIĄC )
Kategoria
Lokalizacja
Augsburg , Donauwörth , Ingolstadt , Niemcy
Opis stanowiska
- instalacja nowych oraz konserwacja i naprawa instalacji elektrycznych
- diagnozowanie/przegląd techniczny i naprawa usterek maszyn związanych z układem elektrycznym
- zakładanie nowych instalacji elektrycznych
- wykonywanie tras kablowych
- dokonywanie pomiarów elektrycznych
Wymagania
- doświadczenia w zawodzie elektryka przemysłowego
- wykształcenie zawodowe lub techniczne kierunkowe
- umiejętność czytania dokumentacji i schematów elektrycznych
- znajomość języka niemieckiego - b1
- prawo jaazdy oraz wlasny samochod na dojazdy do pracy
Nasza oferta
- Atrakcyjne warunki wynagrodzenia
- Urlaubs und Weihnachtsgeld
- 25 dni płatnego urlopu
- Zagwartowane zakwaterowanie - doplata z strony pracodawcy
- Prace od zaraz w stabilnej firmie z długoletnim doświadczeniem,
- Długofalowe zatrudnienie,
- Zatrudnienie na niemieckich warunkach,
- Ubezpieczenie i gwarancje odprowadzania składek,
- Pomoc w załatwieniu wszelkich formalności,
Więcej informacji pod tel.:
Grzegorz Kitzka
Komórka: +48 533 456 485
Komórka: +48 533 456 485
Dostępni jesteśmy dla Państwa:
poniedziałek-czwartek 8.00- 17.00
piątek 8.00 - 14.00
Mówimy po polsku.
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie swoich dokumentów w języku polskim lub niemieckim.
* Miesięczne wynagrodzenie netto jest wyliczona w zaokrągleniu przy założeniu, iż w miesiącu pracownik przepracuje pełne 22 dni, średnio po 8 godz. dziennie oraz obejmuje Stawkę godzinowa brutto oraz wszystkie diety, jak i dodatki mieszkaniowe. Koszta zakwaterowania są odliczane z pensji. Dodatkowa wypłacane są nadgodziny z dodatkiem. Za dni urlopowe lub chorobowe nie są wypłacane diety.
* Miesięczne wynagrodzenie netto jest wyliczona w zaokrągleniu przy założeniu, iż w miesiącu pracownik przepracuje pełne 22 dni, średnio po 8 godz. dziennie oraz obejmuje Stawkę godzinowa brutto oraz wszystkie diety, jak i dodatki mieszkaniowe. Koszta zakwaterowania są odliczane z pensji. Dodatkowa wypłacane są nadgodziny z dodatkiem. Za dni urlopowe lub chorobowe nie są wypłacane diety.
