Stawka

3 050.00 €
(NETTO ZA MIESIĄC )

Kategoria

Elektryk , Prace budowlane

Lokalizacja

Innsbruck , Kitzbühel , Kufstein , Austria

Opis stanowiska

Samodzielne przygotowanie, okablowanie i montaż rozdzielnic przemysłowych według schematów ideowych
Wykonywanie instalacji elektrycznej silników i agregatów
Wykończeniowe i konserwacyjne smarowanie silników
Testowanie urządzeń zgodnie z normami
Dokumentowanie wszystkich czynności
Ciągłe doskonalenie procesu pracy
Prowadzenie prac zgodnie z odpowiednimi przepisami bezpieczeństwa, normami oraz standardami środowiskowymi i jakościowymi

Wymagania

Doświadczenia w produkcji i montażu tablic i szaf rozdzielczych
Wykształcenie zawodowe lub techniczne kierunkowe
Umiejętność czytania dokumentacji i schematów elektrycznych
Komunikatywna znajomość języka niemieckiego
Prawo jazdy i samochód mile widziany

Nasza oferta

Atrakcyjne warunki wynagrodzenia min 3050€ netto miesięcznie*

Stawkę godzinową 18,14€ brutto

26,40€ diety netto za przepracowany dzień

15€ netto dodatku mieszkaniowego za przepracowany dzień

Dodatkowo

Dodatek za prace w godzinach nadliczbowych + 50% do stawki godzinowej lub możliwość uzyskania dodatkowego urlopu

Dodatki zmianowe

13 i 14 pensja: Urlaubs- und Weihnachtsgeld

25 dni płatnego urlopu

Zwrot za 1 dojazd do pracy z polski - 0,11€ za km

Zagwarantowane zakwaterowanie - koszt 400 -500 € w zależności od standardu pokoju i regionu

Prace od zaraz w stabilnej firmie z długoletnim doświadczeniem

Długofalowe zatrudnienie

Zatrudnienie na austriackich warunkach

Ubezpieczenie i gwarancje odprowadzania składek

Pomoc w załatwieniu wszelkich formalności

Więcej szczegółowych informacji pod tel.:

Grzegorz Kitzka
+48 533 456 485

Dostępni jesteśmy dla Państwa:

poniedziałek-czwartek 8.00- 17.00
piątek 8.00 - 14.00

* Miesięczne wynagrodzenie netto jest wyliczona w zaokrągleniu przy założeniu, iż w miesiącu pracownik przepracuje pełne 22 dni, średnio po 8 godz. dziennie oraz obejmuje Stawkę godzinowa brutto oraz wszystkie diety, jak i dodatki mieszkaniowe. Koszta zakwaterowania są odliczane z pensji. Dodatkowa wypłacane są nadgodziny z dodatkiem. Za dni urlopowe lub chorobowe nie są wypłacane diety.

Wyślij swoje zgłoszenie