Stawka
19.00
€
(BRUTTO ZA GODZINĘ )
Kategoria
Opis stanowiska
Jako cieśla w naszej firmie budowlanej w Brugii / Roeselare będziesz odpowiedzialny za budowę, instalację i renowację drewnianych konstrukcji, takich jak drzwi, okna, schody i inne elementy na zamówienie. Bez względu na to, czy to projekty nowych budowli czy renowacji, będziesz przyczyniał się do estetyki, funkcjonalności i trwałości budynków.
Obowiązki:
- Wykonywanie, instalowanie i renowacja konstrukcji drewnianych zgodnie z specyfikacjami i rysunkami.
- Staranne mierzenie, cięcie i składanie materiałów drewnianych.
- Współpraca z innymi rzemieślnikami, takimi jak cieśle i architekci, w celu osiągnięcia celów projektu.
- Zapewnienie kontroli jakości i zgodności z przepisami budowlanymi.
- Utrzymywanie narzędzi i sprzętu w dobrym stanie.
- Efektywne wykorzystywanie materiałów w celu minimalizacji odpadów.
Wymagania
Jako cieśla musisz spełniać następujące wymagania:
- Udokumentowane doświadczenie jako cieśla, preferowalnie w nowych budowlach i renowacjach.
- Rozległa wiedza na temat technik i materiałów stolarskich.
- Umiejętność pracy zarówno samodzielnej, jak i współpracy w zespole.
- Precyzja i dbałość o szczegóły.
- Dobre umiejętności komunikacyjne.
- Posiadanie własnych narzędzi ręcznych stanowi dodatkową korzyść.
- Posiadanie ważnego prawa jazdy kategorii B.
- Swobodna komunikacja w języku angielskim lub niderlandzkim
Nasza oferta
- Konkurencyjne wynagrodzenie w zależności od doświadczenia i kwalifikacji: 19,5390 EUR
- Możliwość pracy w nadgodzinach
- Zmiana dzienna od 7:30 do 16:15
- 40 godzin tygodniowo
- Firma rodzinna
- Dynamiczny zespół
Ponadto:- zatrudnienie długoterminowe na warunkach belgijskich
- wynagrodzenie wypłacane tygodniowo
- premię roczną – w skali przepracowanego roku 8,33% rocznych zarobków brutto (pod warunkiem przepracowania 65 dni w okresie od lipca do czerwca)
- dodatek wakacyjny – 15,38% rocznych zarobków brutto
- możliwość otrzymania stałego kontraktu w firmie
- komfortowe zakwaterowanie (internet, rachunki i serwis sprzątający w cenie)
- ubezpieczenie pracownicze
- płatne święta
- dopłatę do dojazdów do pracy
- możliwość wypożyczenia auta firmowego
- pomoc w uzyskaniu meldunku, konta bankowego, dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego, a także zasiłku rodzinnego
- termin wyjazdu ustalany indywidualnie
- zwrot za przyjazd do Belgii po przepracowanych 6 tygodniach