Ślusarz ze znajomością sczepiania - okolice Monachium (Niemcy)
CHARAKTERYSTYKA STANOWISKA:
Poszukujemy osobę na stanowisko ślusarza z umiejętnością sczepiania, która dołączy do naszego zespołu w obszarze budowy pojazdów szynowych w pobliżu Monachium. Stanowisko to obejmuje prace związane z montażem oraz obróbką blach.
WYMAGANIA:
- Minimum 12 miesięcy doświadczenia w zawodzie,
- Znajomość podstawowych technik sczepiania metodą MAG,
- Umiejętność czytania rysunków technicznych,
- Brak wymogu znajomości języka niemieckiego oraz posiadania własnego środka transportu do pracy.
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będą należały:
- Budowa elementów pojazdów szynowych oraz montaż zgodny z dokumentacją techniczną,
- Obróbka oraz spawanie blach z niestopowej stali konstrukcyjnej o grubości od 2 mm do 12 mm,
- Przygotowanie elementów konstrukcyjnych wagonów do głównego procesu spawania.
CO OFERUJEMY:
- Rozpoczęcie pracy: 14.01.2026 (pierwszy termin), 28.01.2026 (drugi termin),
- Wynagrodzenie w przedziale od 3000 do 3910 euro netto miesięcznie,
- Umowa o pracę według niemieckiego prawa,
- System pracy: głównie jedna zmiana, ale mogą występować również 2 lub 3 zmiany,
- Zapewnione zakwaterowanie w pokoju jednoosobowym lub dwuosobowym, koszty do uzgodnienia,
- 25 dni urlopu w pierwszym roku zatrudnienia,
- Wsparcie polskiego Koordynatora na terytorium Niemiec.
Wszystkie aplikacje są rozpatrywane w sposób przyczyniający się do równego traktowania kandydatów. Rekrutacja odbywa się z poszanowaniem zasady równych szans, niezależnie od płci, wieku, niepełnosprawności, etniczności, narodowości, orientacji seksualnej, wyznania, światopoglądu oraz innych kryteriów.
APLIKACJA:
- Możliwość przesłania aplikacji na adres e-mail: [email protected] lub skorzystania z formularza dostępnego na stronie internetowej firmy: https://vbidea.pl/
- W przypadku aplikacji wysyłanej mailem, prosimy o dołączenie poniższej klauzuli:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w Curriculum Vitae w celu realizacji procesu rekrutacyjnego zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. dotyczącym ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych oraz ich swobodnego przepływu, a także uchwałą dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
