PRACOWNIK PRODUKCJI / KIEROWCA

Opis stanowiska

Miejsce pracy: Amsterdam (Holandia), u jednego z naszych holenderskich partnerów. Firma, która powstała w 2001 roku w Rotterdamie, szybko wyrosła na lidera w wytwarzaniu wysokiej jakości rzemieślniczych produktów spożywczych. Specjalizuje się w świeżych i zdrowych kanapkach, wrapach, panini, sałatkach oraz innych wartościowych daniach, łączących wygodę, smak i jakość. Poszukujemy osób do pracy na kuchni przy przygotowaniu produktów (w tym krojeniu). Stanowiska mają charakter łączony: pracownik produkcji oraz kierowca.

Wymagania

• Komunikatywna znajomość języka angielskiego.
• Mile widziane prawo jazdy kat. B.
• Gotowość do stałej współpracy.

Obowiązki

• Pracownik produkcji:
  • Praca przy taśmie produkcyjnej oraz na kuchni.
  • Przygotowywanie półproduktów: mieszanie składników, krojenie, mycie warzyw.
  • Smarowanie i składanie kanapek oraz wrapów.
• Kierowca:
  • Transport pracowników do lekarza, szpitala i urzędów w celu wyrobienia numeru BSN.
  • Monitorowanie stanu technicznego samochodów agencyjnych.
  • Dostarczanie rowerów i innych niezbędnych rzeczy pracownikom.
  • Kontrola stanu lokacji.

Oferujemy

• Atrakcyjna stawka godzinowa: 17,17 €/h (na którą składa się stawka bazowa 14,40 €/h brutto oraz doliczane do godzin podstawowych: dodatek urlopowy 8,33% i rezerwa na dni urlopu 10,92%).
• Za pełnienie funkcji kierowcy: 14,55 €/h brutto.
• Stabilne i legalne zatrudnienie w oparciu o kontrakt holenderski.
• Cotygodniowe wypłaty bezpośrednio na Twój rachunek walutowy w Polsce.
• Dostęp do platformy online z dokumentami (m.in. kontrakty, odcinki wypłat, Jaaropgaaf).
• Przejrzyste cotygodniowe zestawienia przepracowanych godzin i poniesionych kosztów.
• Sprawne dopełnienie formalności związanych z zatrudnieniem.
• Wsparcie pracodawcy podczas pobytu w Holandii.
• Odpłatne zakwaterowanie oraz ubezpieczenie zdrowotne.
• Lokacje mieszkaniowe zgodne ze standardami SNF — maksymalnie 2 osoby w pokoju.
• Organizację płatnego wyjazdu za granicę u zaufanego przewoźnika.
• Możliwość zjazdów do Polski po 6–8 przepracowanych tygodniach na 1–2 tygodnie.
• Rozliczenia podatkowe umożliwiające odzyskanie nadpłaconego podatku.