PRACOWNIK DRUKARNI (RÓWNIEŻ DLA PAR)

Opis stanowiska

Dołącz do zespołu Vistaprint w Niderlandach jako pracownik drukarni. Firma specjalizuje się w nowoczesnych, profesjonalnie zaprojektowanych i spersonalizowanych materiałach marketingowych, w tym m.in. wizytówkach, naklejkach, etykietach, broszurach, kalendarzach oraz nadrukach na odzieży i wielu innych produktach.

Wymagania

• Komunikatywna znajomość języka angielskiego.
• Dokładność i dbałość o detale.
• Podstawowe umiejętności obsługi komputera (przydatne przy pracy z maszynami).
• Samodzielność przy jednoczesnej umiejętności współpracy w zespole.
• Gotowość do pracy zmianowej, również wieczorami i w weekendy – w zależności od zapotrzebowania.
• Dyspozycyjność co najmniej do 31 grudnia 2025.

Obowiązki

• Obsługa i nadzór nad maszynami drukującymi oraz urządzeniami do obróbki.
• Usuwanie drobnych usterek lub wsparcie w rozwiązywaniu problemów technicznych.
• Kontrola jakości wytwarzanych materiałów.
• Kompletacja zamówień z wykorzystaniem ręcznego skanera.
• Wprowadzanie i rejestrowanie danych w systemie.
• Sortowanie gotowych produktów zgodnie z zamówieniami i klientami.

Oferujemy

• Stawkę 14,40€ brutto/h; dodatkowo dodatek urlopowy (Vakantiegeld) 8,33% dochodów brutto oraz rezerwy na dni urlopowe (Vakantiedagen) 10,92% (dotyczy godzin podstawowych), co łącznie daje 17,17€ brutto/h.
• Możliwość wyjazdu w parach lub w większych grupach.
• Stabilne i legalne zatrudnienie w oparciu o kontrakt holenderski.
• Cotygodniowe przelewy bezpośrednio na rachunek walutowy w Polsce.
• Dostęp do platformy online z dokumentami: kontrakty, paski wypłat, Jaaropgaaf.
• Przejrzyste, cotygodniowe zestawienia przepracowanych godzin i kosztów.
• Sprawne załatwienie formalności związanych z podjęciem pracy.
• Wsparcie pracodawcy podczas całego pobytu w Holandii.
• Zakwaterowanie zgodne ze standardami SNF – maksymalnie 2 osoby w pokoju.
• Odpłatne zakwaterowanie oraz ubezpieczenie zdrowotne.
• Organizację płatnego wyjazdu za granicę u zaufanego przewoźnika.
• Możliwość zjazdów do Polski po 6–8 przepracowanych tygodniach na 1–2 tygodnie.
• Rozliczenia podatkowe pozwalające odzyskać nadpłacony podatek.