Operator Maszyn/Mechanik Przemysłowy- 21,20 Euro/h

Opis stanowiska
MR JOB Agencja Pracy Tymczasowej Sp. z o.o. (5606/1) jest wiodącym pracodawcą na Dolnym Śląsku i w związku z potrzebami naszego niemieckiego kontrahenta, poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Operator Maszyn / Mechanik Przemysłowy
Wymagana znajomość języka niemieckiego na poziomie A1/A2 — nasi pracownicy są dostępni na miejscu. Praca rozpoczyna się w lutym 2026 roku. Nasz kontrahent specjalizuje się w produkcji papierowych talerzyków, miseczek i innych wyrobów.

Wymagania
Oczekujemy, że kandydaci będą spełniać poniższe kryteria:

• Podstawowa znajomość języka niemieckiego (poziom A1/A2).
• Doświadczenie w obsłudze maszyn i urządzeń.
• Zdolność do samodzielnej pracy oraz umiejętność współpracy w zespole.

Obowiązki
Do zadań na tym stanowisku należy:

• Samodzielne realizowanie zmian zleceń oraz przezbrojeń maszyn, z naciskiem na efektywność materiałową i jakość produktów.
• Współpraca z liderami zmian w celu zapewnienia płynnego przebiegu procesu produkcji – od rozpoczęcia zlecenia po przekazanie wyrobów do magazynu.
• Udział w optymalizacji czasu przezbrojeń oraz wsparcie w działaniach ciągłego doskonalenia w ramach Lean Management.
• Współpraca przy pracach związanych z utrzymaniem ruchu oraz samodzielne utrzymanie ruchu.
• Proponowanie usprawnień w celu osiągania celów działu.
• Wdrażanie zasad 6-S.

Oferujemy
Dla wybranego kandydata przygotowaliśmy następujące warunki zatrudnienia:

• Stawka wynagrodzenia wynosząca 21,20 Euro/h brutto.
• Organizacja zakwaterowania – koszt 180 Euro miesięcznie.
• Umowa o pracę tymczasową zawarta w języku polskim z naszym biurem, co podlega polskiemu Kodeksowi Pracy. MR JOB zajmuje się wszelkimi formalnościami kadrowo-płacowymi.
• Stabilny kontrakt – działamy na rynku niemieckim od ponad 10 lat, co gwarantuje długotrwałą współpracę.
• Refundacje kosztów przejazdu z Polski do Niemiec oraz z powrotem.
• Możliwość uzyskania zaliczki.
• Dodatkowe wynagrodzenie za nadgodziny.
• Przejrzyste i legalne warunki zatrudnienia.
• Wsparcie ze strony naszego biura – mamy dedykowany dział zajmujący się opieką pracowniczą, który pomaga w różnych sprawach.
• Prawo do świadczeń Kindergeld – ubezpieczenia są odprowadzane w Polsce, a podatki w Niemczech, co daje możliwość uzyskania świadczeń rodzinnych dla naszych pracowników.

Zapraszamy do aplikacji wszystkie osoby, które spełniają przedstawione wymagania. Zatrudnienie przebiega zgodnie z obowiązującymi przepisami zarówno w Polsce, jak i w Niemczech.