Mechanik przemysłowy - Freiburg - Najlepsza oferta

German Work jest niemiecką agencją pracy tymczasowej, która wyróżnia się niezwykłym podejściem do swoich pracowników. Dysponujemy bazą ponad 12.000 klientów, co zapewnia nam stały napływ nowych ofert pracy w sektorze technicznym. Dzięki temu możemy oferować ciągłość zatrudnienia - nawet w momencie, gdy dany projekt się kończy, prezentujemy kolejne propozycje, co sprawia, że nasi pracownicy mogą być pewni swojej przyszłości zawodowej.

Nasz zespół składa się z przedstawicieli oddziału w Berlinie i Szczecinie, co pozwala nam na bliski kontakt zarówno z klientami, jak i potencjalnymi Kandydatami.

Posiadamy wieloletnie doświadczenie, które umożliwia nam staranny i precyzyjny wybór klientów. Przedstawimy szczegółowe informacje o nowym miejscu pracy, zapewniając Ci wszelką wiedzę, abyś mógł podjąć świadomą decyzję o współpracy z German Work, której na pewno nie będziesz żałować!

Oferujemy najatrakcyjniejsze oferty pracy na rynku - zdecydowanie przewyższamy konkurencję.

Serdecznie zapraszamy - poznaj nas!

Poszukujemy pracownika dla uznanego zakładu tartacznego i drzewnego z siedzibą w malowniczym Schwarzwaldzie, który oferuje wysokiej jakości wyroby z drewna oraz nowatorskie rozwiązania w obróbce drewna.

Lokalizacja: południowo-zachodnie Niemcy, okolice Fryburga.

Zakres obowiązków:

• Instalacja oraz uruchamianie maszyn i urządzeń.
• Wykrywanie i usuwanie usterek mechanicznych oraz realizacja prac konserwacyjnych, naprawczych i utrzymaniowych.
• Montaż i demontaż komponentów.
• Produkcja części zamiennych na podstawie wzorów lub rysunków technicznych.
• Znajomość hydrauliki i pneumatyki (naprawa i uszczelnianie) będzie dodatkowym atutem.
• Realizacja prostych prac spawalniczych (spawanie MIG oraz elektrodą).
• Ogólne prace ślusarskie.
• Czytanie rysunków technicznych.
• Kontrola jakości oraz prowadzenie dokumentacji.
• Dodatkowe umiejętności w zakresie elektryki będą dużym plusem.

Wymagania:

• Doświadczenie w zawodzie mechanika przemysłowego, mechanika maszyn i urządzeń lub mechatronika.
• Dobry stan zdrowia i kondycja fizyczna.
• Umiejętność pracy w zespole oraz samodzielność.
• Znajomość języka niemieckiego na poziomie umożliwiającym komunikację w miejscu pracy (minimum B1).
• Prawo jazdy kategorii B oraz własny samochód do dojazdów do pracy.
• Chęć pracy w systemie dwuzmianowym oraz w dwie soboty w miesiącu.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie w wysokości około 3000 do 3150 EUR miesięcznie netto.
• Zakwaterowanie w pokojach jednoosobowych.
• Premię w wysokości 1000 EUR.
• Umowę o pracę na czas nieokreślony w Niemczech.
• Możliwość elastycznego zarządzania Zeit Konta - na życzenie pracownika można to wyłączyć!
• Ubezpieczenie zdrowotne w Niemczech dla Ciebie oraz Twojej rodziny.
• Możliwość uzyskania zaliczek już po pierwszym tygodniu pracy.
• Premię startową 100 EUR po ukończeniu pierwszego miesiąca.
• Zwrot kosztów podróży w wysokości 100 EUR.
• Premią za polecenie nowych pracowników.
• Regularne podwyżki stawki godzinowej.
• Dodatki urlopowe oraz świąteczne.
• Dodatkowo +25% za pracę w godzinach nocnych.
• Dodatkowo +25% za godziny nadliczbowe.
• Stała pomoc koordynatorów – w języku polskim!

Czekamy na Twoje zgłoszenie!

Klauzula RODO

Zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku dotyczącego ochrony danych osobowych i ich swobodnego przepływu, German Work sp. z o.o. pragnie przekazać informacje na temat zasad przetwarzania Twoich danych osobowych.

Administratorem danych osobowych jest German Work sp. z o.o. (adres: ul. Grodzka 20/4, 70-560 Szczecin) oraz German Work sp. z o.o. Zweigniederlassung Deutschland (adres: Hubertusallee 37, 14193 Berlin).

Przetwarzane będą Twoje dane osobowe uzyskane w związku z ubieganiem się o zatrudnienie w German Work sp. z o.o., a ich celem jest realizacja procesu rekrutacyjnego.

Podanie danych osobowych jest wymogiem ustawowym, zgodnie z art. 221 § 1 i 2 Kodeksu pracy. Pracodawca ma prawo żądać od ubiegającego się o pracę podania danych takich jak: imię (imiona), nazwisko, imiona rodziców, data urodzenia, adres zamieszkania, wykształcenie oraz historia zatrudnienia.

Możesz odmówić podania powyższych danych, jednak w takim przypadku nie będziemy mogli kontynuować procesu rekrutacji.

Przysługuje Ci prawo do żądania dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania. Możesz także wnieść sprzeciw wobec dalszego przetwarzania. Realizacja tego prawa nie wpływa na przetwarzanie, które miało miejsce w przeszłości. Masz również prawo do przenoszenia danych.

Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez czas trwania rekrutacji oraz przez kolejne 10 lat, aby zaspokoić potrzeby związane z ewentualnymi przyszłymi postępowaniami sądowymi oraz działalnością German Work sp. z o.o., mając na uwadze realizację prawnie uzasadnionych celów firmy.

Przysługuje Ci prawo wnoszenia skarg do organu nadzorczego.