Mechanik maszyn budowlanych - 84069 Schierling (Niemcy)

Mechanik maszyn budowlanych - 84069 Schierling (Niemcy)

Poszukujemy doświadczonego mechanika maszyn budowlanych, który dołączy do naszego zespołu w Schierling (Niemcy). Główne zadania będą skupiały się na serwisowaniu oraz naprawie maszyn budowlanych, co wiąże się z pracą w dynamicznym i wymagającym środowisku. Idealny kandydat powinien wykazywać się odpowiednim doświadczeniem oraz umiejętnościami w tym zakresie.

• Minimum 12 miesięcy doświadczenia w pracy na analogicznym stanowisku,
• Prawo jazdy oraz własny samochód do dojazdów do miejsca pracy,
• Komunikatywna znajomość języka niemieckiego (minimum poziom A2) jest obowiązkowa; brak znajomości języka wyklucza możliwość podjęcia pracy.

• Realizacja zadań w serwisie maszyn budowlanych,
• Wymiana kół oraz opon, wykonywanie prac mechanicznych i napraw przy pojazdach budowlanych.

• Możliwość rozpoczęcia pracy od zaraz lub w innym dogodnym terminie dla kandydata,
• Wynagrodzenie wynoszące 14,53 euro brutto za godzinę, a także dodatki w wysokości 41 euro netto dziennie; miesięczne wynagrodzenie netto w przedziale od 2300 do 2700 euro,
• Umowa o pracę według niemieckiego prawa,
• Darmowe zakwaterowanie w postaci jednoosobowego pokoju,
• 25 dni urlopu w pierwszym roku pracy,
• Wsparcie polskiego koordynatora na terenie Niemiec.

Wszystkie aplikacje są analizowane z zachowaniem zasady równego traktowania wszystkich kandydatów, a proces rekrutacji odbywa się zgodnie z zasadą równości szans, niezależnie od płci, wieku, niepełnosprawności, pochodzenia etnicznego, narodowości, orientacji seksualnej, religii, światopoglądu czy innych możliwych czynników.

• Można przesłać CV bezpośrednio na adres e-mail: [email protected] lub złożyć aplikację poprzez formularz dostępny na stronie internetowej: https://vbidea.pl/
• W przypadku aplikacji wysyłanych mailowo, prosimy o dołączenie poniższej klauzuli:

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w Curriculum Vitae w celu realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."