MAGAZYNIER (RÓWNIEŻ DLA PAR)

Opis stanowiska

Praca w Holandii, w Maastricht, w centrum dystrybucyjnym o profilu logistyczno-magazynowym. Zakład odpowiada za przechowywanie i obsługę produktów marek THULE, JOOLZ, JPH, KIDS, YETI. Na co dzień zajmujesz się kompletacją zamówień, pakowaniem, kontrolą jakości oraz obsługą zwrotów. W zależności od działu pracuje się z różnymi kategoriami asortymentu, m.in. odzieżą, artykułami do domu oraz produktami dla dzieci. Na hali utrzymywana jest stała, dodatnia temperatura — powyżej 16°C.

Wymagania

• Komunikatywna znajomość języka angielskiego.
• Doświadczenie na podobnym stanowisku.
• Mile widziane: uprawnienia/doświadczenie w pracy na wózku EPT.
• Mile widziane: prawo jazdy kat. B.
• Pracodawca zagraniczny wymaga zaświadczenia o niekaralności.
• Gotowość do podjęcia stałej współpracy.

Obowiązki

• Zbieranie i kompletowanie zamówień.
• Przyjmowanie i obsługa zwrotów.
• Kontrola jakości towarów.
• Układanie towarów na paletach.
• Rozładunek kontenerów — ręcznie lub z użyciem wózków EPT.
• Sklejanie, skanowanie i plombowanie paczek oraz palet.

Oferujemy

• Atrakcyjna stawka godzinowa:
  • 21 lat i więcej: 17,40 € brutto/h — stawka bazowa 14,40 € brutto/h z dodatkiem urlopowym (Vakantiegeld) 8,33% dochodów brutto oraz rezerwami na poczet dni urlopowych (Vakantiedagen) 10,92% dochodów brutto (dot. godzin podstawowych) i dodatkiem ADV (0,24).
  • 21 lat i więcej ze statusem student/uczeń: 17,01 € brutto/h — stawka bazowa 14,40 € brutto/h z dodatkiem urlopowym (Vakantiegeld) 8,33% dochodów brutto oraz rezerwami na poczet dni urlopowych (Vakantiedagen) 8,30% dochodów brutto (dot. godzin podstawowych) i dodatkiem ADV (0,24).
• System zmianowy (w zależności od działu): 06:00–15:00, 07:00–16:00, 08:00–17:00, 15:00–00:00.
• Rotacja zmian: tydzień pracy na ranną zmianę i tydzień na popołudniową; brak możliwości wyboru wyłącznie jednej zmiany.
• Dodatki zmianowe:
  • Poniedziałek–Piątek 19:00–22:00: +25%.
  • Poniedziałek 00:00–06:00: +100%.
  • Wtorek–Piątek 00:00–06:00: +50%.
  • Sobota: +50%.
  • Niedziela i święta: +100%.
• Stabilne, legalne zatrudnienie na kontrakcie holenderskim.
• Cotygodniowe przelewy bezpośrednio na Twój rachunek walutowy w Polsce.
• Dostęp do platformy internetowej z dokumentami (kontrakty, odcinki wypłat, Jaaropgaaf).
• Przejrzyste, cotygodniowe zestawienie przepracowanych godzin i kosztów.
• Sprawne przeprowadzenie formalności związanych z zatrudnieniem.
• Wsparcie pracodawcy podczas pobytu w Holandii.
• Zakwaterowanie zgodne ze standardami SNF — maksymalnie 2 osoby w pokoju.
• Odpłatne zakwaterowanie oraz ubezpieczenie zdrowotne.
• Organizacja płatnego wyjazdu za granicę u zaufanego przewoźnika.
• Możliwość przyjazdów do Polski po 6–8 przepracowanych tygodniach na 1–2 tygodnie.
• Rozliczenia podatkowe pozwalające odzyskać nadpłacony podatek.