Opis stanowiska
Firma LPS specjalizuje się w pośrednictwie pracy i z przyjemnością ogłasza nabór na stanowisko związane z komisjonowaniem artykułów drogeryjnych w pobliżu Berlina. Nasz zespół doradców, wspierając się wieloletnim doświadczeniem, zapewnia efektywne oraz szybkie dopasowanie do ofert pracy, co umożliwia zdobycie zatrudnienia bez konieczności opuszczania domu. Zaufało nam już wiele tysięcy osób. Poszukujemy nowych pracowników, którzy dołączą do nas od 1 czerwca.
Wymagania
- Motywacja do podjęcia pracy;
- Gotowość do wyjazdu do Niemiec;
- Doświadczenie w logistyce związane z obsługą systemu Pick by Voice oraz wózków elektrycznych typu ameise/ept;
- Prawo jazdy kategorii B – mile widziane;
- Znajomość liczb w języku niemieckim w zakresie od 0 do 100.
Obowiązki
W ramach swoich zadań będziesz odpowiedzialny za:
- Kompletowanie zamówień artykułów drogeryjnych przy pomocy wózka elektrycznego;
- Obsługę systemu słuchawkowego Pick by Voice;
- Sortowanie towaru oraz dbanie o prawidłową organizację asortymentu w magazynie;
- Realizację bieżących zadań magazynowych.
Oferujemy
W ramach współpracy zapewniamy:
- Stawkę wynoszącą 15,29 € brutto za godzinę oraz dodatek w wysokości 25% za pracę w godzinach nocnych;
- Elastyczny grafik od poniedziałku do piątku, z możliwością pracy w soboty, w systemie zmianowym;
- Niemiecką umowę o pracę z ubezpieczeniem zdrowotnym, gwarantującą 152 godziny miesięcznie oraz opcję nadgodzin;
- Firmowe zakwaterowanie;
- Transport do miejsca pracy;
- Możliwość uzyskania zaliczki po 7 przepracowanych dniach;
- 2 dni płatnego urlopu za każdy pełny miesięczny okres pracy oraz dodatki za dni świąteczne;
- Wsparcie polskiego koordynatora;
- Program poleceń dla pracowników.
Niniejsze ogłoszenie dotyczy pracy tymczasowej.
RODO
Administratorem Twoich danych osobowych jest Instore Solution Services Polska Sp. z o.o. lub Instore Solution Services Polska UA Sp. z o.o., w zależności od przebiegu procesu rekrutacyjnego. Twoje dane będą używane do realizacji procesu rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO oraz zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy. Podanie danych jest nieuniknione, aby uczestniczyć w rekrutacji. Zgodnie z Twoją zgodą, dane mogą być przetwarzane także w kontekście przyszłych rekrutacji (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Możliwe jest również przetwarzanie danych w celu zrealizowania prawnie uzasadnionych interesów administratora, w tym obrony przed ewentualnymi roszczeniami (art. 6 ust. 1 lit. f RODO). Dane mogą zostać przekazane przyszłym pracodawcom oraz podmiotom wspierającym procesy kadrowe i IT. Przysługuje Ci prawo do dostępu do swoich danych, ich poprawy, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wycofania zgody, wniesienia sprzeciwu, a także złożenia skargi do organu nadzorczego.
Aplikuj na to ogłoszenie
