Stawka
3 700.00 - 4 700.00 €
( za miesiąc )
Opis stanowiska:
Poszukujemy pracowników na stanowisko kierowcy autobusu SEV, który będzie odpowiedzialny za przewóz pasażerów w ramach komunikacji zastępczej na trasie Hamburg-Berlin. Praca ta jest oferowana bez pośredników, bez agencji, z bezpośrednim zatrudnieniem przez niemieckiego pracodawcę. Miejsce wykonywania pracy to okolice Hamburg, a rozpoczęcie zatrudnienia planowane jest na styczeń 2026 roku.
Wymagania:
- Ważne prawo jazdy kategorii D oraz kod 95 uprawniający do przewozu osób.
- Podstawowa znajomość języka niemieckiego lub angielskiego.
- Posiadanie własnego samochodu do dojazdów do bazy.
Obowiązki:
Do zadań na tym stanowisku należy:
- Realizacja kursów w zakresie komunikacji zastępczej na trasie Hamburg - Berlin, co wiąże się z jednoznacznymi przejazdami o długości 300-350 km, trwającymi od 9 do 11 godzin pracy.
- Praca może odbywać się również w weekendy, a także istnieje możliwość pracy w systemie trzyzmianowym.
Oferujemy:
- Stawka wynagrodzenia wynosi 20.68 € brutto za godzinę oraz diety w wysokości 28 € netto za dzień, przy nominalnym czasie pracy 180 godzin miesięcznie.
- Zatrudnienie na umowę o pracę na czas nieokreślony, zgodnie z niemieckim prawodawstwem.
- Zapewnione jest darmowe zakwaterowanie w pokoju jednoosobowym.
- Dodatkowe korzyści obejmują: świadczenie urlopowe, płatne niedziele i święta, a także 36 dni urlopu rocznie.
- Zarobki za nadgodziny wynoszą 30% więcej, a nocne dodatki sięgają 15%.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV na adres: [email protected], z dopiskiem "Bus SEV Berlin-Hamburg". Kontakt telefoniczny: +48 888 511 910 - Patrycja.
Prosimy o dołączenie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”.
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchwały dyrektywy 95/46/WE (RODO).
