Zarabiaj w Holandii, nie rezygnując z życia w Polsce!

Firma Willems GmbH nieprzerwanie od 1995 r. zatrudnia fachowców pracujących wyłącznie w przemyśle i budownictwie.

Jesteśmy średniej wielkości firmą, która stawia na stałą współpracę. Wielu spośród naszych pracowników jest z nami od ponad 10 lat, bo doceniają indywidualne podejście, przyjazną atmosferę i możliwość pracy w zgranym zespole.

Zostań częścią naszego zespołu!

Elektryk - Elektromonter, od 2600 € netto, 1-os. pokój za darmo, sprawdzona firma

Miejsce pracy: Holandia

Numer referencyjny: praca-za-granica.net

OPIS STANOWISKA:

• wykonywanie prac elektrycznych w budynkach mieszkalnych i przemysłowych,
• wykonywanie prac przyłączeniowych, montaż instalacji elektrycznych, tras kablowych, gniazdek, przełączników, rozdzielni, oświetlenia itp.
• praca długoterminowa.

WYMAGANIA:

• konieczne wykształcenie zawodowe (np. elektryk, elektronik, elektromonter),
• doświadczenie w kontroli i testowaniu urządzeń elektrycznych,
• umiejętność samodzielnej pracy,
• znajomość języka angielskiego, holenderskiego lub niemieckiego,
• prawo jazdy kat. B.

NASZA OFERTA:

• niemiecka umowa o pracę w języku polskim według niemieckich stawek branżowych,
• bezpośredni kontakt z pracodawcą (bez pośredników),
• bezpłatne zakwaterowanie w pokoju jednoosobowym,
• atrakcyjne wynagrodzenie od 600 € netto za 40 godz./tydzień (wypłacane zawsze na czas),
• tygodniowe zaliczki do 400 euro,
• 25 dni płatnego urlopu w 1. roku pracy (w późniejszych latach do 30 dni urlopu),
• dodatek do nadgodzin +25% (od przepracowanych 41 godzin w tygodniu),
• zwrot kosztów za ubrania robocze,
• dietę w wysokości 20 € netto za każdy dzień kalendarzowy (miesięcznie 600 € netto),
• Alternatywnie: dieta w wysokości 38 € netto za każdy dzień kalendarzowy (miesięcznie - 1140 € netto), jeśli masz własne zakwaterowanie.

Znamy trudności związane z pracą za granicą i jesteśmy w pełni świadomi tego, co oznacza dla Waszych najbliższych długotrwała rozłąka.

Dlatego możecie liczyć na naszą wyrozumiałość, pomoc w codziennych sprawach i wsparcie w rozwiązywaniu indywidualnych problemów powstałych zarówno w środowisku pracy, jak i poza nim.

W trosce o naszych pracowników oferujemy indywidualną opiekę dysponenta w języku polskim, a także organizację ubezpieczenia zdrowotnego i pomoc w zgłoszeniu do urzędu skarbowego,
 

Oferta obejmuje niemiecką umowę o pracę (napisaną w języku polskim) z wszystkimi dodatkami, których nie otrzymałbyś w przypadku umowy holenderskiej:

• twoje zarobki "na rękę" będą większe: przy przepracowanych 40 godz./tydzień ‒ 2600 € netto miesięcznie (w tym tygodniowe zaliczki),
• pracując w Holandii z niemiecką umową, otrzymujesz miesięcznie 8% więcej brutto. Jest to dodatkowe świadczenie pracodawcy jako urlopowa premia do zarobku,
• dwa razy więcej dodatku rodzinnego na każde dziecko (250 € na każde dziecko co miesiąc),
• niemieckie ubezpieczenie zdrowotne,
• ochrona przez zwolnieniem z dnia na dzień (ewentualne wypowiedzenie tylko z wyprzedzeniem i prawem do niemieckiego zasiłku dla bezrobonych),
• składki emerytalne odprowadzane od 1. dnia pracy.

Zainteresowała Cię nasza oferta?

Prześlij do nas życiorys, a my skontaktujemy się z Tobą!