Elektromonter samochodowy - pojazdy dla straży pożarnej - przy granicy! - Najlepsza oferta!

Opisz stanowisko

W niemieckiej agencji pracy tymczasowej German Work stawiamy na indywidualne podejście do naszych pracowników. Z naszego obszaru działalności korzysta ponad 12.000 klientów, co pozwala nam na ciągły dostęp do nowych ofert pracy w obszarze technicznym. Dzięki temu zapewniamy nieprzerwaną współpracę - gdy tylko kończy się jeden projekt, bez wahania prezentujemy nowe możliwości, aby pracownik ani na chwilę nie musiał martwić się o zatrudnienie.

Nasza zespołowa struktura opiera się na oddziale zlokalizowanym w Berlinie, co umożliwia nam bliski kontakt z klientami oraz drugiej siedzibie w Szczecinie, gdzie jesteśmy jeszcze bardziej dostępni dla Kandydatów i naszych Pracowników.

Dzięki wielu latom doświadczenia, możemy zapewnić kompetentny dobór klientów. Zapewnimy Ci dokładne informacje na temat Twojego przyszłego miejsca pracy, abyś mógł świadomie podjąć decyzję o współpracy z German Work, której na pewno nie będziesz żałować!

Przedstawiamy najlepiej płatne oferty pracy na rynku - nie mamy sobie równych!

Zapraszamy do kontaktu - sprawdź nas!

Naszym klientem jest międzynarodowy koncern, który wspiera straż pożarną na całym świecie. Firma zajmuje się tworzeniem oraz produkcją pojazdów, techniki gaśniczej oraz wyposażenia dla różnych formacji strażackich.

Lokalizacja - Lückenwalde - 70 km od Berlina, 122 km od granicy!

Obowiązki:

• Realizacja montażu instalacji elektrycznych w pojazdach strażackich w obszarze niskiego napięcia do 400 V.
• Prace elektryczne, w tym układanie oraz podłączanie przewodów w pojazdach.
• Wykonywanie testów funkcjonalności zamontowanych elementów.
• Zapewnienie oraz samodzielna kontrola zgodności z wymogami jakościowymi, a także eliminowanie usterek.
• Współdziałanie w tworzeniu rozwiązań dostosowanych do klienta w obszarze elektrycznego wyposażenia pojazdów.
• Wsparcie innych działów w zakresie elektryki oraz montażu.
• Ścisła koordynacja w zespole, który w Luckenwalde składa się głównie z niemieckich pracowników.
• Dla innych obszarów produkcji / linii montażowej:
• Preferowane doświadczenie w budowie szaf sterowniczych oraz pracy z elektroniką pojazdową.

Wymagania:

• Doświadczenie zawodowe jako elektryk (preferowana branża samochodowa, ale z bardzo dobrą znajomością języka niemieckiego również w budownictwie i/lub przemyśle).
• Dobra kondycja fizyczna oraz sprawność manualna.
• Doświadczenie w pracy bez wytycznych technicznych.
• Zdolność do pracy w zespole oraz samodzielnego podejmowania decyzji.
• Znajomość języka niemieckiego w stopniu umożliwiającym efektywną komunikację (minimum dobre A2, optymalnie B1).
• Prawo jazdy co najmniej kat. B oraz posiadanie własnego środka transportu do pracy.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie mieszczące się w przedziale od około 2950 do 3100 EUR miesięcznie netto.
• Zakwaterowanie w jednoosobowych pokojach.
• Premię wynoszącą 1000 EUR.
• Zatrudnienie na niemieckich warunkach w umowie o pracę na czas nieokreślony.
• Elastyczne podejście do konta czasowego - na życzenie pracownika może być na stałe wyłączone!
• Niemieckie ubezpieczenie zdrowotne dla Ciebie oraz Twojej rodziny.
• Możliwość uzyskania zaliczki już po pierwszym tygodniu pracy.
• Premię na rozpoczęcie w wysokości 100 EUR po przepracowanym miesiącu.
• Zwrot kosztów podróży w wysokości 100 EUR.
• Premie za polecenie nowych pracowników.
• Regularne podwyżki stawki godzinowej.
• Dodatki świąteczne oraz urlopowe.
• 25% dodatek za pracę nocą.
• 25% dodatek za nadgodziny.
• Ciagłe wsparcie koordynatorów - w języku polskim!

Zachęcamy do nawiązania współpracy!

Klauzula RODO

Zgodnie z regulacjami Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r., odnoszącymi się do ochrony danych osobowych oraz ich swobodnego przepływu, które weszło w życie 25 maja 2018 roku, firma German Work sp. z o.o. informuje o zasadach przetwarzania Państwa danych osobowych.

Administratorem danych osobowych jest firma German Work sp. z o.o. z siedzibą w Szczecinie, ul. Grodzka 20/4 oraz German Work sp. z o. o. Zweigniederlassung Deutschland z siedzibą w Berlinie, Hubertusallee 37.

Przetwarzamy dane osobowe, które uzyskujemy w toku procesu aplikacyjnego w German Work. Te dane są gromadzone w celu przeprowadzenia procedury rekrutacyjnej.

Obowiązkiem ustawowym, wynikającym z art. 221 § 1 i 2 Kodeksu pracy, jest podanie takich danych jak: imię i nazwisko, imiona rodziców, data urodzenia, adres zamieszkania, wykształcenie oraz historia zatrudnienia.

Odmawiając podania tych informacji, można napotkać trudności w kontynuowaniu procesu rekrutacji.

Przysługują Państwu prawa dostępu do danych, ich korekty, usunięcia oraz ograniczenia przetwarzania. W każdej chwili możecie Państwo sprzeciwić się dalszemu przetwarzaniu. Skorzystanie z tych praw nie ma wpływu na dotychczasowe przetwarzanie. Przysługują Wam także prawa do przenoszenia danych.

Dane osobowe będą przetwarzane przez okres trwania rekrutacji oraz przez kolejnych 10 lat na potrzeby ewentualnych procesów sądowych oraz działalności German Work sp. z o.o., na podstawie uzasadnionego celu działalności firmy.

Macie Państwo prawo złożyć skargę do organu nadzorczego.