Spawacz TIG — 600–700 €/tydz. netto

Masz doświadczenie w pracy jako spawacz RVS w sektorze spożywczym lub związanym z rurami? Czy potrafisz czytać rysunki techniczne? Czy dysponujesz umiejętnościami spawalniczymi i ważnymi uprawnieniami do spawania metodą 141 (ich posiadanie nie jest konieczne)? Jeśli tak, to ta oferta jest dla Ciebie! Zareaguj na ogłoszenie, a jeżeli spełniasz nasze oczekiwania, już w nadchodzącym tygodniu możesz rozpocząć pracę na stanowisku Monter + Spawacz! Oferujemy służbowy samochód oraz jednoosobowy pokój blisko miejsca pracy.

Będziesz częścią przyjaznego zespołu działającego w profesjonalnej firmie na dłuższą współpracę. Naszym Klientem jest czołowy producent średnich oraz ciężkich konstrukcji stalowych przeznaczonych do budownictwa mieszkaniowego i niemieszkalnego. Firma projektuje i wytwarza różnorodne konstrukcje stalowe, takie jak klatki schodowe, szyby wind, ogrodzenia i balustrady, a obecnie poszukuje doświadczonych monterów i spawaczy w zakresie konstrukcji stalowych.

Oczekujemy od Ciebie:

• Doświadczenia w montażu dużych konstrukcji na podstawie rysunków technicznych.
• Znajomości spawania metodą 141.
• Posiadania aktualnych uprawnień do spawania metodą 141 oraz doświadczenia w spawaniu stali nierdzewnej (to jest warunek konieczny).
• Dobrej komunikacji w języku angielskim lub niderlandzkim.

Do Twoich zadań będzie należało:

• Praca w zespole mieszczącym się w Amsterdamie.
• Montaż elementów stalowych zgodnie z dostarczonym rysunkiem technicznym oraz spawanie stali.
• Dbając o porządek i efektywność pracy.

Nasza propozycja obejmuje:

• Wynagrodzenie wynoszące około 2800 € netto miesięcznie.
• Stałą umowę o pracę na czas pełnoetatowy (40 godzin tygodniowo) z możliwością nadgodzin.
• 20 dni płatnego urlopu rocznie, nie wliczanego do tygodniowego wynagrodzenia.
• Jednoosobowy pokój z dostępem do szybkiego internetu w rodzinnej lokalizacji.
• Służbowy samochód lub zwrot kosztów dojazdu.
• Refundację kosztów podróży zagranicznych.
• Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia w Holland-Zorg, co nie obciąża wynagrodzenia.
• Wypłatę wynagrodzenia co tydzień.
• Szansę na stałe zatrudnienie.
• Osobistego menedżera konta, który służy pomocą i odpowiada na pytania.