PRACOWNIK / PRACOWNICZKA PRODUKCJI RAM OKIENNYCH

Opis stanowiska

Zapraszamy do aplikacji na stanowisko w firmie Kingspan, która prowadzi działalność w Holandii, w miejscowościach Uden oraz Katwijk. Nasza firma to uznany producent innowacyjnych rozwiązań w zakresie izolacji, naturalnego doświetlenia, wentylacji oraz zabezpieczeń przeciwpożarowych dla różnych obiektów, w tym przemysłowych, komercyjnych oraz użyteczności publicznej. Działalność odbywa się na wyspecjalizowanych stanowiskach, z możliwością przydzielania pracowników do rozmaitych zadań w zależności od aktualnych potrzeb — zarówno w formie indywidualnej, jak i zespołowej.

Wymagania

• komunikatywna znajomość języka angielskiego,
• doświadczenie techniczne,
• znajomość obsługi prasy krawędziowej CNC,
• prawo jazdy kategorii B - będzie dodatkowym atutem,
• chęć do nawiązania długotrwałej współpracy,
• umiejętność łatwego nawiązywania kontaktów.

Obowiązki

Do zadań pracowników należy między innymi:

• obsługa prasy krawędziowej CNC,
• zginanie oraz łączenie aluminiowych listew,
• montaż drobnych elementów do gotowych produktów,
• łączenie większych konstrukcji, zarówno za pomocą maszyny, jak i ręcznie,
• naklejanie uszczelek do okien,
• kontrola jakości wytwarzanych produktów,
• wykonywanie drobnych prac magazynowych oraz obsługa wózków widłowych po stosownym szkoleniu.

Oferujemy

Oferujemy stabilne warunki pracy, w tym:

• konkurencyjne wynagrodzenie w wysokości 17,60 € brutto za godzinę (kwota bazowa 16,30 € brutto/h plus dodatek urlopowy min. 8%),
• minimum 20 dni urlopu rocznie, proporcjonalnie do przepracowanego czasu (zgodnie z regulacjami CAO),
• legalne zatrudnienie na podstawie holenderskiego kontraktu,
• cotygodniowe przelewy do Twojego konta walutowego w Polsce,
• dostęp do platformy online z dokumentami takimi jak kontrakty i odcinki płatności,
• przejrzyste zestawienia godzin przepracowanych i wydatków,
• wsparcie w zakresie formalności związanych z zatrudnieniem,
• pomoc pracodawcy podczas pobytu w Holandii,
• odpłatne zakwaterowanie oraz ubezpieczenie zdrowotne,
• zakwaterowanie zgodne z normami SNF, maksymalnie dwie osoby w pokoju,
• organizację płatnych wyjazdów za pośrednictwem sprawdzonego przewoźnika,
• możliwość regularnych zjazdów do Polski po 6-8 tygodniach pracy,
• rozliczenia podatkowe, które umożliwiają odzyskanie nadpłaconego podatku.