PRACOWNIK MONTAŻU AUTOBUSóW ELEKTRYCZNYCH I DEURNE I Holandia

Lokalizacja

Holandia , Anglia

Dla naszego holenderskiego klienta - producenta i lidera produkcji autobusów elektrycznych na rynku europejskim, szukamy osób z zacięciem technicznym. Jest to nowoczesna fabryka w holenderskim Deurne, otwarta przez samego Króla Holandii pod koniec 2021 roku produkuje ponad 500 autobusów rocznie. W związku z wysokim zapotrzebowaniem na pracowników firma poszukuje kandydatów z doświadczeniem w branży automotive, mechaników i pasjonatów motoryzacji. Firma stawia na długotrwałą współpracę z perspektywą rozwoju w strukturach firmy, dlatego po około roku pracy możliwe jest przejście ba kontrakt bezpośrednio z klientem. Departament Bus Building składa się z 5 stacji roboczych, a każda skupia się na innym etapie montażu autobusu. Przechodząc przez wszystkie stacje, surowa rama/szkielet pojazdu progresywnie zamienia się w pełni funkcjonalny pojazd. Jeśli interesujesz się motoryzacją i praca w montażu Cię nie przeraża, wyślij zgłoszenie na stanowisko: Pracownik montażu autobusów elektrycznych, a my skontaktujemy się z Tobą i odpowiemy na wszystkie Twoje pytania oraz przekażemy więcej szczegółów na temat oferty.

Region wykonywanej pracy: Holandia
Nr referencyjny: PRAN Sp. z o.o. KRAZ 1223/praca-za-granica.net

To będziesz robić:

  • montować okablowanie, części oraz układy takie jak: baterie, okna, drzwi, koła, dachy, układy hamulcowe, kierownicze i zasilania
  • instalować podzespoły
  • wykonywać drobne prace techniczne
  • kontrolować jakość produktu na każdym etapie pracy

Minimalne wymagania:

  • dobra znajomość języka angielskiego
  • wiedza z działu techniki i montażu (najlepiej doświadczenie w branży automotive)
  • preferowane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (fabryki samochodowe, serwisy, warsztaty)
  • umiejętność pracy z rysunkiem technicznym
  • dyspozycyjność na dłuższy czas
  • prawo jazdy oraz własny samochód będzie dodatkowym atutem
Zamknij formularz
Pomyślnie wysłano wiadomość

Wyślij swoje zgłoszenie