Opis stanowiska
Firma LPS, specjalizująca się w pośrednictwie pracy, z wieloletnim doświadczeniem oraz zespołem doświadczonych doradców, oferuje Ci możliwość znalezienia zatrudnienia, które będzie zgodne z Twoimi kwalifikacjami, i to bez konieczności wychodzenia z domu. Do tej pory zaufało nam już wiele tysięcy osób! Aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko: Pracownik sortowni przesyłek kurierskich w Osterweddingen, z możliwością rozpoczęcia pracy natychmiast.
Wymagania
- Motywacja do podjęcia pracy;
- Gotowość do wyjazdu do Niemiec;
- Prawo jazdy kat. B będzie dodatkowym atutem;
- Wymagane jest zaświadczenie o niekaralności - KRK.
Obowiązki
Do Twoich zadań na tym stanowisku będzie należało:
- Sortowanie przesyłek;
- Rozładunek i załadunek paczek kurierskich z kontenerów;
- Wykonywanie innych drobnych prac magazynowych.
Oferujemy
W zamian za Twoje zaangażowanie, proponujemy:
- Wynagrodzenie w wysokości około 1900€ brutto miesięcznie (14,53€ brutto/h), zawsze wypłacane terminowo;
- Dodatek za pracę w godzinach nocnych, wynoszący 25% (18,16€ brutto/h za nocną zmianę);
- Umowę o pracę w Niemczech z zapewnionym ubezpieczeniem zdrowotnym;
- Możliwość uzyskania zaliczki po 7 dniach pracy;
- Wsparcie Polskiego Koordynatora;
- 2 dni płatnego urlopu za każdy przepracowany pełny miesiąc, a także dodatki za święta;
- Obniżone koszty zakwaterowania dla pracowników pełniących rolę kierowcy.
Niniejsze ogłoszenie dotyczy pracy tymczasowej.
RODO: Administratorami Twoich danych osobowych w zależności od prowadzonego procesu rekrutacji są ISSP Sp. z o.o. ul. Gajowicka 195, Wrocław 53-150, KRS 0000468036, NIP 8943047249 lub ISSP UA Sp. z o.o. al. Wyzwolenia 70, lok. B122, Szczecin 71-506, KRS 0000639365, NIP 8943085801. Nasz Inspektor Ochrony Danych - Damian Klimas (e-mail: iod(małpa)issp.pl). Twoje dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji u wybranych pracodawców. Podstawą do przetwarzania jest art. 6 ust. 1 lit. b RODO w związku z Kodeksem pracy, Kodeksem cywilnym oraz ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy; a w przypadku cudzoziemców mogą być stosowane dodatkowe przepisy. Podanie danych w procesie rekrutacji jest niezbędne do możliwości udziału w rekrutacji, a ich brak skutkuje brakiem takiej możliwości. Możemy przetwarzać Twoje dane również, aby umożliwić Ci udział w przyszłych rekrutacjach, jeśli wyrazisz na to zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Wyrażenie zgody jest dobrowolne, jednakże niezbędne do wzięcia udziału w kolejnych procesach rekrutacyjnych. Twoje dane mogą być używane w celach marketingu bezpośredniego oraz dla zabezpieczenia i obrony ewentualnych roszczeń, na podstawie naszych prawnych uzasadnionych interesów (art. 6 ust. 1 lit. f RODO). Twoje dane osobowe mogą być udostępniane odbiorcom takim jak: przyszli lub potencjalni pracodawcy, podmioty zajmujące się obsługą naszych procesów księgowych i kadrowych, a także inne podmioty, które wspierają nasze działania biznesowe, jak np. doradcy prawni. Twoje dane będą przechowywane przez czas konieczny do realizacji celów wymienionych powyżej, czyli przez czas trwania rekrutacji, a także po jej zakończeniu, dla kandydatów, którzy wyrazili zgodę na przetwarzanie danych do przyszłej rekrutacji, aż do momentu cofnięcia zgody, oraz przez czas niezbędny do zabezpieczenia potencjalnych roszczeń, zgodnie z terminami przedawnienia określonymi w Kodeksie.
