Firma LPS specjalizuje się w pośrednictwie pracy. Dzięki naszemu bogatemu doświadczeniu oraz zespołowi wykwalifikowanych doradców, możemy pomóc Ci szybko i skutecznie znaleźć zatrudnienie dostosowane do Twoich umiejętności, bez konieczności wychodzenia z domu. Z naszej oferty skorzystało już kilkanaście tysięcy osób. Obecnie prowadzimy rekrutację na stanowisko: Pracownik Centrum Przesyłkowego w Hannover od 03.11.2025.
Zakres obowiązków:
- Sortowanie przesyłek kurierskich;
- Rozładunek i załadunek paczek kurierskich;
- Wykonywanie innych drobnych prac magazynowych.
Wymagania:
- Motywacja do pracy;
- Zaświadczenie o niekaralności;
- Prawa jazdy kat. B będą dodatkowym atutem;
- Gotowość do wyjazdu do Niemiec.
Oferujemy:
- Zarobki wynoszące około 2100€ brutto miesięcznie (14,53€ brutto/h) zawsze na czas;
- Dodatek nocny w wysokości 25% (18,16€ brutto/h w nocy);
- Niemiecką umowę o pracę z zapewnieniem ubezpieczenia zdrowotnego;
- Zakwaterowanie organizowane przez firmę;
- Zwrot kosztów podróży do Niemiec;
- Bezpłatny transport do miejsca pracy;
- Możliwość otrzymania zaliczki już po 7 dniach pracy;
- Wsparcie Polskiego Koordynatora;
- 2 dni płatnego urlopu za każdy przepracowany pełny miesiąc, dodatki świąteczne.
Powyższe ogłoszenie dotyczy oferty pracy tymczasowej.
RODO: Twoje dane osobowe będą zarządzane przez Instore Solution Services Polska Sp. z o.o., ul. Gajowicka 195, Wrocław 53-150, KRS 0000468036, NIP 8943047249, lub Instore Solution Services Polska UA Sp. z o.o., al. Wyzwolenia 70 lok. B122, Szczecin 71-506, KRS 0000639365, NIP 8943085801. Inspektorem Ochrony Danych jest Damian Klimas (e-mail: iod(małpa)issp.pl). Twoje dane będą używane w celu realizacji procesu rekrutacji u konkretnego pracodawcy. Przetwarzanie danych opiera się na art. 6 ust. 1 lit. b RODO zgodnie z Kodeksem pracy oraz innymi odpowiednimi przepisami. Podanie danych jest niezbędne do udziału w rekrutacji, ich brak uniemożliwi Ci wzięcie w niej udziału. Możemy również przetwarzać Twoje dane, aby umożliwić Ci przyszłe udziały w rekrutacjach, o ile godzisz się na to (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Wyrażenie zgody jest dobrowolne, lecz niezbędne do ewentualnych przyszłych rekrutacji. Twoje dane mogą być również przetwarzane w celach marketingowych lub dla zabezpieczenia naszych interesów prawnych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO. Twoje dane osobowe mogą być udostępniane przyszłym pracodawcom, firmom zajmującym się sprawami kadrowymi oraz innym podmiotom wspierającym nasze procesy biznesowe. Twoje dane będą przechowywane przez okres trwania rekrutacji oraz przez czas niezbędny do realizacji celów związanych z kontynuacją rekrutacji w przypadku wyrażenia zgody. Posiadasz prawo do: (1) dostępu do swoich danych; (2) ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania; (3) wycofania zgody w dowolnym momencie; (4) przenoszenia danych w przypadku ich zautomatyzowanego przetwarzania; (5) wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania w określonych sytuacjach; (6) złożenia skargi do organu nadzorczego.
