Firma LPS specjalizuje się w pośrednictwie pracy, oferując usługi, które ułatwiają znalezienie zatrudnienia. Dzięki naszemu długoletniemu doświadczeniu oraz zespołowi ekspertów, możemy pomóc Ci w znalezieniu pracy, która odpowiada Twoim umiejętnościom, bez konieczności opuszczania domu. Nasze usługi sprawiły, że zaufało nam już wiele tysięcy osób. W chwili obecnej poszukujemy pracowników na stanowisko: Pracownik Centrum Przesyłkowego w Ottendorf-Orkilla od 28.10.2025.
Obowiązki:
- Sortowanie przesyłek kurierskich;
- Rozładunek i załadunek paczek z kontenerów;
- Wykonywanie drobnych prac magazynowych.
Wymagania:
- Chęć do pracy;
- Posiadanie zaświadczenia o niekaralności (KRK);
- Mile widziane prawo jazdy kategorii B;
- Gotowość do podjęcia pracy w Niemczech.
Oferujemy:
- Zarobki wynoszące około 1900€ brutto miesięcznie (14,53€ brutto/h), zawsze wypłacane na czas;
- Dodatek za pracę w nocy w wysokości 25% (18,16€ brutto/h); praca odbywa się aktualnie tylko w nocy;
- Niemiecką umowę o pracę z zapewnieniem ubezpieczenia zdrowotnego;
- Możliwość uzyskania zaliczki po dwóch tygodniach pracy;
- 2 dni płatnego urlopu za każdy pełny miesiąc pracy oraz dodatki świąteczne;
- Wsparcie polskiego koordynatora;
- Zakwaterowanie i transport do miejsca pracy;
- Obuwie robocze.
Ogłoszenie dotyczy pracy tymczasowej.
RODO:
Administratorem Twoich danych osobowych w procesie rekrutacji jest Instore Solution Services Polska Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Gajowickiej 195, Wrocław 53-150, KRS 0000468036, NIP 8943047249, lub Instore Solution Services Polska UA Sp. z o.o. z siedzibą przy al. Wyzwolenia 70, lok. B122, Szczecin 71-506, KRS 0000639365, NIP 8943085801. Naszym Inspektorem Ochrony Danych jest Damian Klimas (e-mail: iod(małpa)issp.pl). Twoje dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji dla wybranych pracodawców. Podstawą prawną przetwarzania danych jest art. 6 ust. 1 lit. b RODO w związku z Kodeksem pracy, Kodeksem cywilnym oraz ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. W przypadku cudzoziemców mogą mieć zastosowanie dodatkowe przepisy. Podanie danych osobowych w procesie rekrutacji jest niezbędne do uczestnictwa w rekrutacji. Niepodanie danych uniemożliwia wzięcie udziału w procesie rekrutacyjnym. Możemy przetwarzać Twoje dane, aby umożliwić Ci udział w przyszłych rekrutacjach, jeśli wyrazisz na to zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Wyrażenie zgody jest dobrowolne, ale konieczne do udziału w kolejnych procesach rekrutacyjnych. Możemy również przetwarzać Twoje dane do celów marketingu bezpośredniego lub dla zabezpieczenia ewentualnych roszczeń, opierając się na naszych prawnie uzasadnionych interesach (art. 6 ust. 1 lit. f RODO). Twoje dane osobowe mogą być udostępniane odbiorcom takim jak: przyszli pracodawcy, firmy zajmujące się księgowością oraz inne podmioty wspierające nasze procesy biznesowe, w tym IT czy doradztwo prawne. Nasze dane będą przetwarzane przez okres niezbędny do realizacji wskazanych celów, przez czas rekrutacji, a po jej zakończeniu również w odniesieniu do osób, które wyraziły zgodę na przetwarzanie ich danych w przyszłych rekrutacjach, aż do momentu cofnięcia zgody. Masz prawo do: (1) dostępu do swoich danych osobowych; (2) ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania; (3) w przypadku przetwarzania na podstawie zgody - prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania przed wycofaniem; (4) prawo do przenoszenia danych; (5) prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania. (6) Prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.
