Opis stanowiska
Agencja pracy tymczasowej LPS, która od lat specjalizuje się w pośrednictwie pracy, poszukuje osób na stanowisko Pracownika Centrum Przesyłkowego oraz Pracownika ds. przepakowywania. Nasza firma słynie z szybkiego i efektywnego dopasowywania kandydatów do ofert pracy, co doceniło już wiele tysięcy osób, które nam zaufały.
Wymagania
W celu ubiegania się o to stanowisko, kandydaci powinni spełniać następujące kryteria:
- motywacja do pracy oraz zaangażowanie w wykonywane zadania,
- aktualne zaświadczenie o niekaralności,
- w przypadku ubiegania się o stanowisko związane z przepakowywaniem, wymagana jest podstawowa znajomość języka niemieckiego.
Obowiązki
Na tym stanowisku do Twoich zadań będzie należało:
- sortowanie przesyłek kurierskich,
- rozładunek paczek z kontenerów,
- przepakowywanie towarów oraz ich przygotowanie do dalszej wysyłki,
- wykonywanie różnych drobnych prac magazynowych.
Oferujemy
W ramach naszej propozycji oferujemy:
- wynagrodzenie w przedziale od 1950 do 2250 € brutto miesięcznie (14,96 € brutto na godzinę),
- dodatki za pracę w godzinach nocnych w wysokości 25% (18,70 € brutto na godzinę),
- umowę o pracę na niemieckich warunkach oraz ubezpieczenie zdrowotne,
- możliwość otrzymania zaliczki po 7 dniach pracy,
- 2 dni płatnego urlopu za każdy pełny miesiąc pracy,
- dodatki za pracę w święta,
- wsparcie polskojęzycznego koordynatora,
- program rekomendacji pracowniczych.
📌 Proszę pamiętać, że oferta dotyczy pracy tymczasowej.
Rodo:
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez Instore Solution Services Polska Sp. z o.o. lub Instore Solution Services Polska UA Sp. z o.o., w zależności od prowadzonego procesu rekrutacji. Przetwarzanie danych będzie zgodne z art. 6 ust. 1 lit. b RODO oraz obowiązującymi przepisami prawa pracy. Podanie danych jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Na Twoją zgodę dane mogą być wykorzystywane również w przyszłych rekrutacjach (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Twoje dane mogą być również przetwarzane w celu realizacji prawnie uzasadnionych interesów administratora, w tym możliwej obrony przed roszczeniami (art. 6 ust. 1 lit. f RODO). Istnieje możliwość przekazywania danych potencjalnym pracodawcom oraz podmiotom wspierającym procesy kadrowe oraz IT. Przysługuje Ci prawo do dostępu do swoich danych, ich poprawy, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, cofnięcia zgody, wniesienia sprzeciwu oraz złożenia skargi do organu nadzorczego.
Aplikuj na to ogłoszenie
