Opis stanowiska
Poszukujemy pracowników do długotrwałej i stabilnej pracy w Niemczech, która będzie trwała przez cały rok. Oferujemy zatrudnienie dla osób, które nie mają problemów z alkoholem oraz posiadają doświadczenie w zakresie szpachlowania, malowania, tapetowania, prac związanych z regipsami czy ocieplaniem budynków i elewacji.
Dodatkowo, zlecamy prace związane z malowaniem antykorozyjnym, piaskowaniem oraz malowaniem podłóg i posadzek żywicznych i epoksydowych. Na etapie rozmowy kwalifikacyjnej prosimy o szczegółowe przedstawienie swoich umiejętności i doświadczenia — z pewnością znajdziemy odpowiednią ofertę dla Ciebie.
Mile widziana jest także gotowość do pracy w nadgodzinach.
Praca jest w pełni legalna — zatrudniamy bez podpisywania umowy "Gewerba".
Ułatwimy Ci załatwienie wszystkich formalności związanych z podjęciem pracy w Niemczech, takich jak meldunek w kasie chorych, urząd skarbowy, uzyskanie numeru podatkowego oraz otwarcie konta bankowego.
Wymagania
- Wyższe kwalifikacje zawodowe oraz minimum 2-letnie doświadczenie;
- Znajomość języka niemieckiego na poziomie komunikatywnym;
- Prawo jazdy będzie dodatkowym atutem;
- Doświadczenie w pracy w Niemczech będzie mile widziane.
Obowiązki
- Wykonywanie prac związanych z malowaniem, szpachlowaniem i tapetowaniem;
- Realizacja zleceń dotyczących ocieplania budynków oraz elewacji;
- Malowanie antykorozyjne oraz piaskowanie;
- Prace związane z podłogami i żywicami epoksydowymi;
- W razie potrzeby wykonywanie nadgodzin.
Oferujemy
- Stabilne zatrudnienie przez cały rok bez pośredników z Polski;
- Niemiecki pracodawca oraz umowa o pracę zgodna z niemieckimi przepisami;
- Pełen zakres świadczeń socjalnych oraz składki na niemiecką emeryturę;
- Ubezpieczenie zdrowotne dostępne zarówno dla pracownika, jak i jego rodziny;
- Bezpłatne zakwaterowanie dla pracowników;
- Możliwość pobierania zaliczek do 600 €;
- Zwrot kosztów dojazdu na pierwszy przyjazd do pracy, aż do 150 €;
- Dojazdy do pracy służbowym samochodem lub zwrot kosztów korzystania z prywatnego auta;
- Regularne zjazdy do kraju transportem firmowym;
- 25 dni płatnego urlopu, dodatkowe bony urlopowe i świąteczne;
- Premie do 500 € za polecenie nowego pracownika;
- Wysokie wynagrodzenie za nadgodziny oraz dodatkowe godziny pracy;
- Bezpłatne ubranie robocze;
- Dodatek dla kierowcy wynoszący do 125 €;
- Kindergeld w wysokości 259 € na każde dziecko, 518 € na dwoje dzieci, 777 € na troje dzieci.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji na adres e-mail: job(at)optime-pro.eu. Odpowiadamy na wszystkie zgłoszenia, które zawierają numer kontaktowy.
W razie pytań zapraszamy do kontaktu poprzez SMS, podając nr telefonu — oddzwonimy. Można też zadzwonić:
- +48 729 212 776
- +49 171 3675559
- +49 170 6623121
- +49 151 50642813
Prosimy, aby osoby nadużywające alkoholu nie aplikowały na to stanowisko!
Zapraszamy do zapoznania się z naszą polityką ochrony danych osobowych pod adresem: www.optime-pro.eu/datenschutzerklärung. Koszty dojazdu na rozmowę kwalifikacyjną nie są pokrywane. Aplikując na to ogłoszenie, wyrażasz zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych w procesie rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.
Aplikuj na to ogłoszenie
