Link2work Sp. z o.o. (nr certyfikatu 4570) to firma specjalizująca się w rekrutacji i selekcji pracowników, która już od ponad 15 lat pomaga pracownikom z Polski znaleźć zatrudnienie za granicą. Oferujemy stabilne i jasne warunki współpracy.
Dla naszego Klienta - odpowiedzialnego za dystrybucje ubrań, takich marek jak: Eastpak, Kipling, The North Face i Smartwool, będącego jednym z największych firm logistycznych na świecie i w Belgii- poszukujemy osób chętnych podjąć pracę na stanowisku:
Order picker/Pracownik magazynowy 14,49€-18,11€/h
Miejsce pracy: Sint-Niklaas, Belgia
Zakwaterowanie: Zorganizowane
praca na czas określony: 19.06.2023- 30.09.2023 (z możliwością przedłużenia)
Order picker/Pracownik magazynowy 14,49€-18,11€/h,Sint-Niklaas, Belgia
Miejsce pracy: Sint-Niklaas (Belgia)
Numer referencyjny: praca-za-granica.net
Opis stanowiska:
- praca przy realizacji zamówien markowych ubrań, jak: Eastpak, Kipling, The North Face. Smartwool i innych
- kompletowanie zamówień metodą voice-speaking
- przygotowanie gotowych palet z ubraniami do wysyłki
- ręczny rozładunek towaru, sprawdzenie jakości
- sortowanie i przemieszanie towaru na magazynie
- wykonywanie zadań w systemie 3 zmianowym (rotacyjnym)
Wymagania:
- doświadczenie w pracy na magazynie logistycznym
- mile widziane doświadczenie w pracy w systemie voice-speaking oraz obsłudze skanera
- dobra znajomość języka angielskiego
- gotowość do podjęcia pracy od zaraz i chęć pozostania min 3 m-ce
- łatwość pracy w zespole, sumienność, dokładność, smodzielność, elastyczność
- chęć stosowania się do regłl firmy (odpowiedni strój)
- prawo jazdy kat. B
- dobra sprawność fizyczna i chęć do pracy w systemie zmianowym
Oferujemy:
- zatrudnienie na belgijskich warunkach
- stawkę: 14,49 € brutto/h (wynagrodzenie wypłacane tygodniowo); 460 € netto/tyg
- dodatki zmianowe: I i II zmiana +12%; III (nocki) 25 %
- dodatek wakacyjny - 15,38 % rocznych zarobków brutto 4450 € brutto
- premię roczną - 8,33 % rocznych zarobków brutto 2400 € brutto - pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego
- gwarantowane 39 h pracy tygodniowo, nadgodziny płatne 150%(powyżej 50h w tygodniu)
- możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania - 95 €/tydzień (pokój 2-osobowy), 145€/tydzień (pokój 1-osobowy)
- bon żywnościowy o wartości 8 € brutto za każdy przepracowany dzień (wkład własny pracownika 1,09€)
- możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego - 9 euro miesięcznie
CV w języku angielskim
