Operator Pras

Opis stanowiska: TALENT SPOT BERGMAN to firma, która wchodzi w skład grupy BERGMAN, a jej specjalizacją jest rekrutacja polskich fachowców do pracy w niemieckim przemyśle. Koncentrujemy się na obszarach, gdzie jakość, szybkość i umiejętności techniczne są kluczowe – takich jak motoryzacja, elektromobilność, inżynieria maszyn, przetwórstwo tworzyw sztucznych, elektrotechnika oraz logistyka. Opieramy się na przejrzystych zasadach, doświadczeniu oraz zrozumieniu specyfiki różnych gałęzi przemysłowych. Naszym mottem jest Powering Your Production – łączymy ludzi, którzy napędzają przemysł.

Wymagania: W związku z potrzebami naszego Klienta – międzynarodowego dostawcy usług dla branży motoryzacyjnej, zajmującego się produkcją części tłoczonych oraz komponentów karoserii z metali i tworzyw sztucznych, poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Operator Pras

• Mile widziane wykształcenie zawodowe w zakresie obsługi maszyn i urządzeń do obróbki metalu lub w pokrewnej dziedzinie.
• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku jest preferowane.
• Znajomość języka niemieckiego na poziomie komunikatywnym (minimum B1).
• Umiejętność pracy w zespole oraz umiejętności organizacyjne.
• Elastyczność w zakresie pracy w systemie zmianowym (tzw. rolling week).
• Chęć podjęcia pracy w rejonie miejscowości Gera w Niemczech.

Obowiązki: Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należy:

• Obsługa pras zgodnie z przypisaną dokumentacją techniczną oraz zleceniami produkcyjnymi.
• Kontrola jakości wykonanych produktów oraz dokumentowanie wyników tej kontrol.
• Informowanie kierownika zmiany o wykrytych usterkach oraz uczestnictwo w ich usuwaniu.
• Pakowanie komponentów zgodnie z ustalonymi standardami.
• Tworzenie protokołów oraz prowadzenie dokumentacji związanej z realizacją zleceń.

Oferujemy: Nasza firma proponuje:

• Atrakcyjną stawkę wynagrodzenia w przedziale 15,70 – 16,44 € brutto za godzinę, uzależnioną od kwalifikacji.
• Różnorodne dodatki, w tym coroczną podwyżkę wynagrodzenia o 3%, miesięczną premię zespołową (około 100 € brutto) oraz premię za brak absencji.
• Stabilne zatrudnienie na podstawie niemieckiej umowy o pracę na czas nieokreślony, z 6-miesięcznym okresem próbnym.
• Możliwość pracy bezpośrednio u naszego Klienta, który jest dostawcą dla sektora motoryzacyjnego oraz producentem części tłoczonych i elementów karoserii.
• 30 dni urlopu w roku.
• Różnorodne bonusy oraz benefity, takie jak dodatek do programu emerytalnego, dofinansowanie do świadczeń kapitałotwórczych (VWL), miesięczne doładowanie karty Ticket-Plus oraz rabaty w ramach programu Corporate Benefits.
• Możliwość korzystania z leasingu rowerów i sprzętu technicznego.
• Prezenty na jubileusze oraz urodziny.
• Możliwości rozwoju zawodowego oraz osobistego, w tym udział w dodatkowych szkoleniach i pozyskiwaniu nowych kwalifikacji.
• Płaską strukturę organizacyjną oraz przyjazną, otwartą kulturę korporacyjną.