Operator Maszyn/Mechanik Przemysłowy- 21,20 Euro/h

Opis stanowiska

MR JOB Agencja Pracy Tymczasowej Sp. z o.o. (numer 5606/1) to wiodąca firma na Dolnym Śląsku, która dla swojego niemieckiego partnera poszukuje osób na stanowisko:

Operator Maszyn / Mechanik Przemysłowy

Wymagamy podstawowej znajomości języka niemieckiego na poziomie A1/A2, która pomoże w pracy na miejscu.

Rozpoczęcie zatrudnienia planowane jest na luty 2026. Pracodawca specjalizuje się w produkcji papierowych talerzyków oraz misek.

Wymagania

Oczekujemy od kandydatów:

• Podstawowej znajomości języka niemieckiego (A1/A2).
• Doświadczenia na podobnym stanowisku.
• Umiejętności pracy w zespole oraz komunikatywności.

Obowiązki

Do zadań osoby na tym stanowisku należy:

• Samodzielne przeprowadzanie zmian zleceń oraz przezbrojeń maszyn i urządzeń, z uwzględnieniem jakości oraz efektywności wykorzystania surowców.
• Współpraca z liderami zmian, aby zapewnić płynny przebieg procesu produkcyjnego, zaczynając od realizacji zlecenia aż po przekazanie wyrobów do magazynu (podstawowe umiejętności językowe w niemieckim mile widziane).
• Udział w optymalizacji czasów przezbrojeń oraz wspieranie ciągłych działań doskonalących w ramach Lean Management.
• Zaangażowanie w przedsięwzięcia związane z utrzymaniem ruchu oraz autonomiczne czynności tego obszaru.
• Proponowanie usprawnień mających na celu poprawę wyników działu.
• Wdrażanie zasad 6-S w miejscu pracy.

Oferujemy

Wybranemu kandydatowi proponujemy:

• Wynagrodzenie w wysokości 21,20 Euro/h brutto.
• Zorganizowane zakwaterowanie, kosztujące 180 Euro miesięcznie.
• Polską Umowę o Pracę Tymczasową — umowę podpisywaną bezpośrednio z naszą agencją w języku polskim, z zastosowaniem polskiego Kodeksu Pracy. To MY zajmujemy się wszelkimi kwestiami kadrowymi oraz płacowymi.
• Możliwość długofalowej współpracy — firma istnieje na rynku niemieckim już ponad 10 lat, co zapewnia liczne oferty pracy.
• Dopłaty za przejazd między Polską a Niemcami.
• Możliwość otrzymywania zaliczek.
• Premie za nadgodziny.
• Przejrzyste i legalne warunki zatrudnienia.
• Wsparcie ze strony dedykowanego działu opieki pracowniczej, który pomaga w sprawach administracyjnych.
• Możliwość korzystania ze świadczeń Kindergeld — składki na ubezpieczenie są opłacane w Polsce, natomiast podatki w Niemczech, co gwarantuje naszym pracownikom prawo do rodzinnych świadczeń Kindergeld.

Zachęcamy do aplikowania wszystkie osoby, które spełniają wymagania. Proces rekrutacyjny prowadzimy zgodnie z obowiązującymi przepisami zarówno w Polsce, jak i w Niemczech (PL/DE).