Opis stanowiska
Firma DSV Venray specjalizuje się w logistyce oraz magazynowaniu produktów znanych marek z różnych sektorów. W naszym magazynie realizowane są prace związane z kompletacją zamówień, pakowaniem, kontrolą jakości oraz obsługą zwrotów. Temperatura w hali magazynowej jest stabilna i wynosi powyżej 16 stopni Celsjusza. Poszukujemy operatorów / operatorek wózków widłowych Reachtruck/Heftruck, którzy będą pracować w jednym z naszych działów, takich jak Mac Gregor (elementy złączne), Glory (bankomaty, układy elektryczne) oraz Xerox (drukarki i tonery). To pracodawca zdecyduje, do którego działu zostanie przypisany kandydat.
Wymagania
- Posiadanie doświadczenia oraz uprawnień do obsługi wózków widłowych.
- Dobra znajomość języka angielskiego lub holenderskiego.
- Mile widziane prawo jazdy kat. B.
- Chęć podjęcia stałej współpracy.
- Umiejętność łatwego nawiązywania kontaktów.
- Przydatne będą również zdolności manualne.
Obowiązki
Do głównych zadań na tym stanowisku należy:
- Obsługa wózka widłowego Reachtruck.
- Praca w sposób samodzielny.
- Wsparcie w różnorodnych pracach magazynowych.
Oferujemy
Proponujemy:
- Wynagrodzenie:
- 18 lat: 10,34 € brutto/h + ADV 0,18 € brutto (maks. 40 godzin)
- 19 lat: 11,81 € brutto/h + ADV 0,21 € brutto (maks. 40 godzin)
- 20 lat: 13,29 € brutto/h + ADV 0,24 € brutto (maks. 40 godzin)
- 21 lat: 14,71 € brutto/h + ADV 0,26 € brutto (maks. 40 godzin)
- 22 lat: 14,85 € brutto/h + ADV 0,26 € brutto (maks. 40 godzin)
- 22 lat i więcej: 16,30 € brutto/h (stawka bazowa 14,85 € brutto/h + dodatek urlopowy (Vakantiegeld) min. 8% naliczany od godzin podstawowych + ADV 0,26 € brutto)
- Dodatki godzinowe:
- Nadgodziny od poniedziałku do piątku: +30%
- Praca w sobotę: +50%
- Praca w niedzielę i święta: +100%
- Pracę w systemie jednozmianowym w godzinach od 7:30 do 16:30.
- Zatrudnienie w ramach stabilnej i legalnej umowy w Holandii.
- Regularne wypłaty co tydzień na konto walutowe w Polsce.
- Dostęp do platformy online umożliwiającej przegląd dokumentów, takich jak umowy, paski płacowe oraz Jaaropgaaf.
- Przejrzyste cotygodniowe zestawienia przepracowanych godzin oraz kosztów.
- Sprawną obsługę formalności związanych z zatrudnieniem.
- Wsparcie pracodawcy w trakcie pobytu w Holandii.
- Zakwaterowanie zgodne z normami SNF - maksymalnie 2 osoby w pokoju.
- Odpłatne zakwaterowanie oraz ubezpieczenie zdrowotne.
- Możliwość organizacji płatnego wyjazdu za granicę u zaufanego przewoźnika.
- Okazjonalne zjazdy do Polski po 6-8 tygodniach pracy na 1-2 tygodnie.
- Rozliczenia podatkowe, które pozwolą na odzyskanie nadpłaconego podatku.
Aplikuj na to ogłoszenie
