Opis stanowiska
German Work to niemiecka agencja pracy tymczasowej, która wyróżnia się swoim wyjątkowym podejściem do pracowników. Z naszą pomocą zyskasz dostęp do bogatej bazy ofert, obejmującej ponad 12.000 klientów, co pozwala na nieustanny napływ propozycji zatrudnienia dla specjalistów branży technicznej. Dzięki temu, nawet gdy kończy się jeden projekt, będziemy gotowi na przedstawienie kolejnych możliwości, abyś mógł cieszyć się stabilnością zatrudnienia.
Współpracujemy z klientami poprzez nasz oddział w Berlinie, co umożliwia nam bycie blisko ich potrzeb, a nasza filia w Szczecinie zapewnia, że jesteśmy w zasięgu naszych Kandydatów i Pracowników.
Nasze długoletnie doświadczenie pozwala nam na staranny dobór klientów. Zapewniamy niezwykle szczegółowe informacje na temat Twojego nowego miejsca pracy, co umożliwi Ci podjęcie świadomej decyzji o współpracy z German Work, która z pewnością okaże się trafna!
Prezentujemy najlepsze propozycje zatrudnienia na rynku, przewyższając konkurencję. Zachęcamy do zapoznania się z naszą ofertą!
Wymagania
- Min. trzyletnie doświadczenie zawodowe jako mechanik pojazdów dostawczych.
- Podstawowa znajomość języka niemieckiego lub angielskiego.
- Prawo jazdy kategorii B (posiadanie własnego środka transportu do dojazdów z miejsca zakwaterowania do pracy).
Obowiązki
- Przeprowadzanie diagnostyki, serwisowanie oraz naprawa samochodów dostawczych, głównie marki Mercedes - Benz (modele takie jak Citan, Vito, V-klasa oraz Sprinter).
- Realizacja bieżących napraw w pełnym zakresie.
- Wymiana części i materiałów eksploatacyjnych.
Oferujemy
- Wynagrodzenie w przedziale od około 3200 do 3400 EUR miesięcznie netto.
- Możliwość zapewnienia zakwaterowania w pokojach jednoosobowych.
- Premia wynosząca 1000 EUR.
- Zatrudnienie na podstawie niemieckiej umowy o pracę na czas nieokreślony.
- Elastyczny system godzinowy, z możliwością rezygnacji z Zeit Konta na życzenie pracownika.
- Zapewnione niemieckie ubezpieczenie zdrowotne dla Ciebie oraz Twojej rodziny.
- Możliwość pobrania zaliczek już po upływie pierwszego tygodnia zatrudnienia.
- Premia w wysokości 100 EUR po zakończeniu pierwszego miesiąca pracy.
- Zwrot kosztów podróży w wysokości 100 EUR.
- Premia za polecanie nowych pracowników.
- Regularnie zapewniane podwyżki wynagrodzenia godzinowego.
- Dodatki za okresy świąteczne oraz urlopowe.
- Premia w wysokości +25% za pracę w nocy oraz +25% za nadgodziny.
- Całkowite wsparcie ze strony koordynatorów w języku polskim.
Zapraszamy do współpracy!
Klauzula RODO
Zgodnie z ustawodawstwem unijnym dotyczącym ochrony danych osobowych (RODO) od 25 maja 2018 roku, German Work sp. z o.o. pragnie poinformować o zasadach przetwarzania danych osobowych kandydatów do pracy.
Administratorem danych osobowych jest German Work sp. z o.o. z siedzibą w Szczecinie (70-812, ul. Pomorska 53) oraz German Work sp. z o.o. Zweigniederlassung Deutschland (Am Rosengarten 12, 14621 Schönwalde-Glien).
Przetwarzamy dane osobowe, które podajesz starając się o zatrudnienie w German Work sp. z o.o. Twoje dane będą wykorzystane w celu realizacji procesu rekrutacji.
Podstawą prawną do przetwarzania danych jest prawo pracy, które daje pracodawcy możliwość żądania od aplikujących imienia, nazwiska, informacji o wykształceniu oraz historii zatrudnienia.
Możesz odmówić podania tych danych, co jednak uniemożliwi Ci dalszy udział w rekrutacji.
Przysługuje Ci prawo dostępu do danych, ich poprawy, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania. Możesz również wnosić sprzeciwy wobec przetwarzania. Działania te nie mają wpływu na przetwarzanie danych, które miało miejsce wcześniej.
Twoje dane będą przechowywane przez okres rekrutacji oraz przez następne 10 lat ze względu na możliwe przyszłe postępowania sądowe oraz działania związane z działalnością German Work sp. z o.o.
Masz prawo do złożenia skargi do organu nadzorczego.
