Opis stanowiska
Poszukujemy pracowników do długoterminowej współpracy w Niemczech, którzy posiadają umiejętności w zakresie szpachlowania, malowania, tapetowania, montażu regipsów oraz ocieplania budynków i elewacji. Oferujemy również zlecenia dotyczące malowania antykorozyjnego, piaskowania, a także malowania podłóg oraz posadzek żywicznych i epoksydowych. Podczas rozmowy podziel się swoim doświadczeniem oraz posiadanymi umiejętnościami, abyśmy mogli znaleźć odpowiednią ofertę pracy dla Ciebie. Osoby chętne do pracy w nadgodzinach są mile widziane. Gwarantujemy legalne zatrudnienie, bez pośredników! Nasza firma pomoże w załatwieniu formalności związanych z pracą w Niemczech, takich jak meldunek w kasie chorych, w urzędzie skarbowym, czy uzyskanie numeru podatkowego oraz otwarcie konta w banku.
Wymagania
- Posiadanie kwalifikacji zawodowych oraz minimum 3-letnie doświadczenie w branży.
- Znajomość języka niemieckiego na poziomie komunikatywnym.
- Prawo jazdy kategorii B będzie dodatkowym atutem.
- Doświadczenie w pracy na terenie Niemiec jest również mile widziane.
Prosimy o aplikacje tylko od osób, które nie mają problemów z nadużywaniem alkoholu.
Obowiązki
Na tym stanowisku do Twoich zadań będą należały:
- Wykonywanie prac budowlanych związanych ze szpachlowaniem, malowaniem oraz tapetowaniem.
- Udział w montażu regipsów i ocieplaniu budynków.
- Realizacja zleceń malowania powierzchni antykorozyjnych oraz innych prac związanych z podłogami.
- Efektywne zgłaszanie potrzeb związanych z materiałami i narzędziami.
Oferujemy
W ramach współpracy proponujemy:
- Stabilne zatrudnienie przez cały rok w niemieckiej firmie, bez pośredników.
- Niemiecką umowę oraz wszystkie świadczenia socjalne, w tym składki na emeryturę.
- Ubezpieczenie zdrowotne dla pracownika i jego rodziny.
- Bezpłatne zakwaterowanie dla zatrudnionych.
- Możliwość cotygodniowych zaliczek (przelew w każdy piątek).
- Zwrot kosztów za pierwszy przyjazd do pracy do 150€ (oferta dotyczy osób zatrudnionych od stycznia 2026).
- Dojazdy do pracy samochodem firmowym lub własnym (zwrot kosztów).
- Regularne powroty do kraju samochodami służbowymi.
- 25 dni płatnego urlopu, a także dodatek urlopowy i świąteczny.
- Premię do 500 € za polecenie nowego pracownika oraz dodatki za nadgodziny.
- Bezpłatne ubrania robocze oraz narzędzia.
- Dodatki dla kierowców do 80 €.
- Kindergeld w wysokości 250 € miesięcznie na każde dziecko, maksymalnie 750 € na troje dzieci.
Osoby nadużywające alkoholu prosimy o nie aplikowanie na to stanowisko!
Odpowiadamy na wszystkie aplikacje zawierające numer kontaktowy.
Zapraszamy do zapoznania się z naszą polityką ochrony danych osobowych, dostępną na naszej stronie. Nie zwracamy kosztów dojazdu na rozmowę rekrutacyjną. Aplikując, wyrażasz zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zgodnie z RODO.
