Opis stanowiska
Szukasz pracy w dynamicznym środowisku e‑commerce i logistyki mody? Dołącz do zespołu, który na co dzień obsługuje produkty marek takich jak Karl Lagerfeld, O'Neill, Zalando, Vtech i wiele innych. Pracujemy w nowoczesnej hali, gdzie każdy nowy pracownik na początku przechodzi krótkie wprowadzenie i zwiedzanie obiektu, a także otrzymuje identyfikator. Start poprzedza szkolenie stanowiskowe. Zatrudnienie odbywa się na podstawie holenderskiej umowy o pracę (rekrutację prowadzi Work Force Sp. z o.o. z siedzibą w Opolu). Grafik przewiduje 5 dni pracy w tygodniu po 8 godzin, w systemie dziennym i wieczornym; weekendy realizowane są rotacyjnie. Harmonogram publikowany jest w poniedziałek po porannym obchodzie. Aplikując, dołącz zgodę na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. 2002 Nr 101, poz. 926, z późn. zm.) na potrzeby procesów rekrutacyjnych prowadzonych przez Work Force Sp. z o.o. w Opolu.
Wymagania
- Nie wymagamy doświadczenia — liczy się chęć do pracy, dobra energia i gotowość do nauki.
- Dyspozycyjność do pracy 5 dni w tygodniu po 8 godzin w systemie dziennym i wieczornym oraz do weekendów w grafiku rotacyjnym.
- Dobra sprawność fizyczna (w zależności od działu sporo chodzenia lub dłuższe stanie) i dokładność w wykonywaniu zadań.
- Gotowość do korzystania z obuwia ochronnego w obszarze towarów przychodzących.
- Otwartość na pracę z wózkami specjalistycznymi po odbytym szkoleniu.
- Możliwość podjęcia pracy wspólnie z koleżanką/kolegą lub w parze.
Obowiązki
- Wprowadzenie do wszystkich działów na starcie — po zapoznaniu się z obszarami wspólnie wybierzemy najlepsze miejsce pracy.
- E‑commerce (kompletacja i wysyłka zamówień): zbieranie produktów przy użyciu skanera odcisku palca; praca w ruchu, ceniona jest dobra kondycja.
- Zwroty: rozpakowywanie przesyłek, kontrola stanu artykułów, staranne składanie ubrań; zadania wymagające precyzji, więcej stania, mniej biegania.
- Inbound (towary przychodzące): liczenie, rozpakowywanie oraz układanie produktów; obowiązkowe obuwie ochronne.
- Outbound (towary wychodzące): pakowanie kartonów, załadunek na pojazdy oraz obsługa specjalnych wózków po przeszkoleniu.
- NTG (artykuły poza sprzedażą): regeneracja odzieży i inne niestandardowe prace.
Oferujemy
- Stawka godzinowa: 14,40 euro brutto/h + dodatki zmianowe.
- Gwarancja godzin oraz terminowe wypłaty wynagrodzenia (tygodniówki).
- Dodatkowe świadczenie do pensji: Zorgtoeslag 131,00 euro miesięcznie.
- Transport do Holandii bezpłatny.
- Komfortowe zakwaterowanie w pokojach 2‑osobowych blisko miejsca pracy.
- Dojazdy do zakładu pracy samochodami służbowymi.
- Ubezpieczenie oraz holenderska umowa o pracę.
- Wsparcie polskojęzycznych koordynatorów na miejscu w Holandii.
- Możliwość wyjazdu dla par oraz dołączenia ze znajomymi.
- Pomoc w uzyskaniu numeru BSN/SOFI.
- Asysta podczas wizyty u lekarza pierwszego kontaktu.
- Szkolenie wdrożeniowe zapewnione; pierwszego dnia oprowadzimy Cię po hali i wydamy plakietkę wstępu.
- Codzienna praca z obuwiem, odzieżą, perfumami, zabawkami i innymi produktami lifestyle’owymi w nowoczesnym centrum.
