TALENT SPOT BERGMAN to firma należąca do grupy BERGMAN, która koncentruje się na rekrutacji polskich fachowców do sektora niemieckiego przemysłu. Nasza działalność opiera się na jakości, szybkości oraz kompetencjach technicznych w takich branżach jak motoryzacja, elektromobilność, konstrukcja maszyn, tworzywa sztuczne, elektrotechnika oraz logistyka. Wspieramy branże przemyślowe bazując na jasno określonych zasadach i dogłębnym zrozumieniu ich specyfiki. Powering Your Production – łączymy ludzi, którzy napędzają przemysł.
Aktualnie, dla naszego Klienta – wiodącego niemieckiego producenta mieszanek paszowych oraz mineralnych dla zwierząt hodowlanych i domowych, który jest częścią międzynarodowej grupy holdingowej z siedzibą w Düsseldorfie – poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Elektryk Utrzymania Ruchu
Zadania:
- Zapewnienie sprawności ruchu maszyn oraz urządzeń produkcyjnych
- Wykonywanie zaplanowanych działań konserwacyjnych
- Analiza usterek, diagnozowanie ich przyczyn oraz usuwanie awarii
- Nadzór nad optymalizacją funkcjonowania instalacji
- Opracowanie dokumentacji technicznej
Wymagania:
- Wykształcenie zawodowe w zakresie elektryki, automatyki lub pokrewne
- Doświadczenie zawodowe w obszarze elektryki
- Znajomość języka niemieckiego na poziomie komunikatywnym (min. B1)
- Mile widziana umiejętność obsługi sterowników PLC
- Dyspozycyjność do pracy w systemie 3-zmianowym
- Gotowość do podjęcia pracy w rejonie Herzberg w Niemczech
Oferujemy:
- Atrakcyjną lokalizację stanowiska pracy
- Organizację i pokrycie kosztów zakwaterowania
- Konkurencyjne wynagrodzenie w wysokości 15,23€ brutto/h, od 10. miesiąca 17,70€ brutto/h
- Dodatki zmianowe: 25% za pracę w nocy, 50% w niedzielę oraz 100% w święta
- Dodatek urlopowy oraz bonus świąteczny (po 150 euro brutto każdy)
- Możliwość pracy u największego producenta pasz w Niemczech, działającego w ramach międzynarodowej grupy
- Stabilne i legalne zatrudnienie zgodne z polską umową o pracę na pełny etat w TALENT SPOT BERGMAN
- Pełne ubezpieczenie ZUS + A1 + EKUZ
- Wsparcie w rozwiązywaniu bieżących problemów (stała opieka polskojęzycznego Koordynatora)
- Pomoc w uzyskaniu meldunku (w tym Steuer-ID) oraz zasiłku na dzieci (Kindergeld)
- Gwarantowany urlop wypoczynkowy (25-30 dni w ciągu roku)
- Możliwość uzyskania dodatkowych benefitów
- Przyjazne i atrakcyjne środowisko pracy
- Szansa na długofalową współpracę
