Elektryk (m/w/d)

Miejsce pracy: Neuler (baden-württemberg)
Numer referencyjny: praca-za-granica.net

To jesteśmy my

Usługi kadrowe od 2000 r. w Heidenheim i Dillingen."Niezawodność, uczciwość, konsekwencja" to dla nas nie tylko puste słowa, ale warunki ramowe dla partnerskiej i indywidualnej obsługi personelu, która prowadzi do zadowolenia naszych klientów i pracowników.Zgodnie z naszą zasadą zawsze współpracujemy z naszymi pracownikami i klientami, dążąc do długotrwałej współpracy.Dla naszego wieloletniego klienta poszukujemy w najbliższym czasie następującej osoby

Elektryk (m/w/d)w siedzibie w Neuler

To jest właśnie to, co oferujemy:

Wynagrodzenie powyżej stawki standardowej od 13,00 do 15,00 euro w zależności od kwalifikacji
Wypłata świadczeń socjalnych, jak również świadczeń kapitałotwórczych, świadczeń świątecznych i urlopowych
Terminowe i regularne płatności
Dodatek na dojazdy do pracy
Kompleksowe wsparcie w miejscu pracy i w oddziale
Aktywne wsparcie i pomoc w znalezieniu zakwaterowania
Pracodawca o dobrej pozycji technicznej i organizacyjnej, posiadający niezbędną wiedzę specjalistyczną
indywidualną opiekę dysponenta w języku polskim
organizację ubezpieczenia zdrowotnego

Ponadto w oddziale będzie znajdować się osoba kontaktowa.

Twoje zadania u naszego klienta

Będziesz pracował na budowach prywatnych i komercyjnych.
Wykonujesz klasyczną instalację budowlaną ze wszystkimi wspólnymi czynnościami.
Będziesz odpowiedzialny za planowanie materiałowe.
Pracujesz według rysunków i planów.
Będziesz zaangażowany w instalację nowych budynków i renowację starych.

To jest to, co przynosisz ze sobą:

Ukończone szkolenie zawodowe na elektryka, szkolenie porównywalne
Znajomość języka niemieckiego na poziomie komunikatywnym
ważne prawo jazdy i samochód

Jeśli spełniasz powyższe wymagania, czekamy na Twoje zgłoszenie."Aplikuj teraz" lub wyślij nam wiadomość e-mail na adres: [email protected] masz jakieś pytania?Wystarczy zadzwonić pod numer +49 7321 - 93170.Jesteśmy do Państwa dyspozycji od poniedziałku do piątku w godzinach od 08:00 do 12:00 oraz od 13:00 do 17:00.

* Premia na start jest wypłacana pod warunkiem, że stosunek pracy nie zostanie rozwiązany po upływie okresu próbnego. Premia jest wypłacana wraz z wynagrodzeniem za siódmy miesiąc pracy. Oblicza się go w następujący sposób: Godziny produktywne w ciągu pierwszych 6 miesięcy x 1,- € (br.).

JETZT BEWERBEN!