ELEKTRYK - Blisko granicy - Drezno - Praca Niemcy

Opis stanowiska

MR JOB Agencja Pracy Tymczasowej Sp. z o.o. (numer 5606/1), czołowy pracodawca w regionie Dolnego Śląska, poszukuje kandydatów do pracy na stanowisku:

Elektryk / Elektromonter - 2 osoby

LOKALIZACJA - DREZNO - w bliskiej odległości od granicy

Rozpoczęcie zatrudnienia planowane jest na początek stycznia 2026 roku.

Nasza współpraca z kontrahentem z Niemiec trwa od wielu lat, a firma specjalizuje się w realizacji instalacji elektrycznych w obiektach mieszkalnych i przemysłowych.

Wymagania

• Motywacja do pracy
• Dostępność czasowa
• Doświadczenie w zawodzie

Obowiązki

Do zadań pracownika będzie należało:

• Prace w nowych budynkach oraz w obiektach zarządzanych przez miasto, z przewidzianym czasem zatrudnienia wynoszącym około 6 miesięcy.
• Układanie kabli, wiercenie otworów oraz montaż przełączników, gniazdek i systemów oświetleniowych.
• Montaż finalnych elementów systemu elektrycznego, w tym gniazd, włączników oraz lamp.
• Podłączanie i organizacja połączeń elektrycznych w rozdzielnicach, zgodnie z danymi zawartymi w dokumentacji technicznej.
• Wykonywanie pomiarów instalacji elektrycznej, takich jak rezystancja izolacji oraz impedancja pętli zwarcia.
• Kontrola prawidłowego funkcjonowania oraz bezpieczeństwa instalacji elektrycznych.

Oferujemy

Wybranemu kandydatowi zapewniamy:

• Stawkę wynoszącą 19,00 Euro/h brutto dla elektryka bez znajomości języka niemieckiego.
• Stawkę w wysokości 21,00 Euro/h brutto dla elektryka, który komunikujesz się w języku niemieckim lub angielskim.
• Zakwaterowanie zorganizowane przez MR JOB, za opłatą wynoszącą 180 Euro miesięcznie.
• Polską umowę o pracę tymczasową, sporządzaną w języku polskim, z zastosowaniem polskiego kodeksu pracy, a także pełną obsługę kadrowo-płacową przez MR JOB.
• Możliwość długotrwałej współpracy, z biorącymi pod uwagę ponad 10-letnie doświadczenie na rynku niemieckim oraz dostępne zlecenia.
• Dopłaty za podróż z Polski do Niemiec i z powrotem.
• Opcję otrzymania zaliczki na wynagrodzenie.
• Ekstra płatne nadgodziny, wynoszące od 25% do 100% w zależności od sytuacji.
• Przejrzyste i zgodne z prawem warunki zatrudnienia.
• Wsparcie ze strony naszego biura - posiadamy dedykowany dział, który zajmuje się opieką nad pracownikami, wspierając ich w różnych sprawach.
• Prawo do świadczeń Kindergeld, gdzie składki na ubezpieczenia są odprowadzane w Polsce, a podatki w Niemczech, co upewnia naszych pracowników, że przysługują im te benefity.